然后是考察一个测试人员的基本素质问题：
第一应该是一个测试人员的责任心，把这个放第一位，原因很简单，如果一个测试不怎么厉害的人，因为他测试有责任心，即使他不能发现其它的特异问题或者是大问题，最起码，他在跑测试的时候，绝不会漏了一些没测，或者随便测一通;对于一个测试方面比较厉害的，因为责任心的驱使，即使找到了很多问题，他也不会自满，而是继续努力。
第二是重视团队经验共享的人，测试人员必须有一种素质，那就是随时跟踪最新的信息，这个不仅仅指需求的变更方面，同时测试团队成员之间保持信息共享，彼此才能知道软件中最新发现的BUG。
第三就是细心、耐心，这个就不多说啦。
第四，技术方面的基本素质，熟悉系统的应用，熟悉办公软件的应用，熟悉基本的测试流程;熟悉测试管理工具的应用，如果涉及到性能测试，需要考察测试人员对性能工具的使用;如果涉及到脚本自动化测试，就需要考察测试人员编写脚本的能力。
第五，就是一个测试人员的学习能力、领悟能力。
软件测试面试常见问题通常分为两大类，一类是考察专业技能，另一类是考察你的稳定性和努力程度。
一、考察专业技能
专业技能方面需要你有很扎实的测试功底。你可以去搜索一下大的IT公司的面试问题，查缺补漏，也可以复习一下所学知识，针对具体面试的岗位多做背景知识的准备。这方面没有太多捷径可以走，即使你因为背了一些难题而恰巧通过了高于你能力岗位的面试，那么在试用期不能胜任工作也是会被辞退的。所以要巩固你能力范围内的知识，然后尽量避免失误。
二、考察你的稳定性和努力程度。
第二类主要是考察你的稳定性和努力程度甚至职业规划之类的问题。比如说问你怎么看待测试工作，能否接受加班，以及未来的职业规划等等。这种问题不能一时为了工作而毫无保留地答应，假设你硬着头皮接受了加班，那你之后也会因受不了996工作制度而辞职。所以可以适当询问具体的加班频率和强度，在可接受的范围内做出承诺。关于未来的职业规划，如果你有野心，想要升职加薪，那么可以适当表露出来。如果你目前只想要稳定，那么也可以谦虚地表示现阶段会努力积攒经验，等机会来了再考虑。这类问题很灵活，通常没有固定答案，只要不是过于虚伪地答应任何条件，或者不留余地干脆地拒绝，怎么回答都可以。主要是在这个过程中表露谦虚的态度以及可以商量的余地，相信肯定会赢得HR和领导的好感。
以上就是四川优就业小编回答的软件测试常见问题的一些方法和技巧，我们技术掌握的好了，要想通过面试，得到offer，还是要好好准备面试，在面试中有一个好的表现。相信大家只要认真准备、勤加练习，通过面试应该问题不大。
如何面试软件测试?
1. 文档编写：面试官可能会询问你如何撰写测试计划、测试用例格式以及影响测试的各种因素。你需要展示出自己对测试文档结构和内容的了解。2. 测试工具经验：面试官会询问你是否熟悉任何测试软件，包括性能测试工具和缺陷跟踪系统。要详细说明你使用这些工具的经历及你对其功能的理解。3. 工作经验：这是面试中...
软件测试面试的时候可能会问什么问题?
NO.1 做一个自我介绍 对于刚拿到你的面试简历的面试官，第一个问题基本上就是做一下自我介绍。自我介绍一般保持在3分钟左右，①如果是应届毕业生：介绍自己专业情况，以及在学校或者社团里边做过的重大事情。②如果是有工作经验：一般都是姓名年龄，稍微描述一下自己的教育经历，然后主要侧重于在以前的公...
sqe常见面试问题是什么
首先，他们会询问SQE的基本职责，期待你能够清晰地阐述你在项目中的角色，比如负责质量控制、测试策略制定等。紧接着，他们会考察你过往项目的实践，如何通过实施有效的质量控制手段，如代码审查、自动化测试等，确保软件质量。了解你的工具箱同样重要，面试官会关心你熟悉哪些测试方法（如白盒测试、黑盒测试...
mes测试工程师面试问题及回答技巧
作为MES测试工程师，面试官通常会问到以下几个方面的问题：1. 你对MES系统有哪些了解？回答技巧：介绍MES系统的基本概念和功能，如生产过程监控、物料管理、质量管理等，并结合自己的经验和学习，展示对MES系统的深入理解。2. 你在MES测试方面有哪些经验？回答技巧：介绍自己在MES测试方面的工作经验，包括...
请问:面试软件测试工程师时,面试官一般都会提些什么问题?
回答 ：软件测试的策略主要有：动态、静态测试；白盒、黑盒测试。测试阶段按照研发顺序分别是：单元测试、集成测试、系统测试，有些公司还会有验收测试；（单元测试开发在调试代码时就完成，集成测试也是，但是有时测试人员也需要进行集成测试；测试人员平时主要的工作就是系统测试，验收测试是客户参与进行的...
软件测试面试结束后,面试官会问有什么想问的吗?怎么回答比较好。_百度...
如果你觉得没戏的话，你可以问：请问你们这个职位需要什么技能的人，你觉得我哪里不如。如果是谈得很好的话，你可以问：请问您们这个职位有培训吗？软件测试设计到那些方面，你们公司大概的业务是什么。
软件测试工程师经典面试题汇总
此类问题需要首先清楚自己的角色定位，作为一名软件测试人员，此类问题是经常遇到的。如果是执行人员，可以带出原来工作的测试流程，因为缺陷处理也是属于测试流程中的一部分，如开发人员会在缺陷管理系统中备注原因，自己先分析，如果不确定可以找上级测试负责人来一起处理。但如果是管理岗，回答时可以举例说明...
软件测试面试常见问题及答案是什么
一般软件测试的面试分为三轮：笔试，HR面试，技术面试。前两轮，根据不同企业，或有或无，但最后一个技术面试是企业了解你“行不行”的关键环节，每个企业都会有的。在平时的学习、工作中一定要善于总结，如果回答不好，面试官会认为你技术能力有限或者不勤于思考，是很容易被pass掉的。简单为大家总结了...
软件测试面试时需要面临的挑战有哪些?
1. 技术知识：面试官可能会问到一些关于软件测试的技术问题，例如测试方法、测试工具、测试流程等。因此，面试者需要具备扎实的软件测试技术知识。2. 项目经验：面试官通常会询问面试者过去的项目经验，包括参与的项目类型、负责的测试任务以及解决问题的能力等。面试者需要准备好相关的项目案例，并能够清晰地...
te测试工程师面试问题及回答技巧
首先，面试官可能会问你关于你的测试经验和技能的问题，你应该明确回并解释你是如何在以往的项目中应用这些技能的。例如，你可以提到你的测试方法和工具的熟练程度，以及在不同情境下进行测试的策略。2. 测试工程师需要具备一定的技术知识和沟通能力，因为他们不仅需要测试软件的功能和性能，还需要与开发...
