事业单位专业技术人员企业聘用有什么规定
1、申报是不受。只要从事相应专业技术工作，并符合申报条件即可申报；2、目前职称政策是评聘分开的，评上资格后不直接意味着可以获相应报酬。单位岗位设置必须根据批准的结构比例设置岗位对专业技术资格的要求条件，你如果被单位聘到相应岗位了才会获得相应待遇 ...
专业技术人员续聘管理办法
事业单位专业技术人员管理规定 第一条 为建立适应社会主义市场经济体制需要的专业技术人员能进能出，职务能上能下、待遇能高能低的聘任制度，规范财政拨款事业单位专业技术职务聘任管理，保障用人单位和专业技术人员的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本暂行办法。第二条 聘任专业技术职务应根据工作需要，...
事业单位职称聘用规定
需要满足工作时长以及个人能力等条件。如：申报员级专业技术资格需要大专以上学历且从事本专业工作满1年。申报助理级专业技术资格需要大学专科学历，从事本专业工作满3年等。事业单位职称聘任条件(一)申报员级专业技术资格大专以上学历且从事本专业工作满1年。(二)申报助理级专业技术资格1、大学专科学历，从...
关于实行专业技术职务聘任制度的规定文件内容
专业技术职务结构比例在国家编制范围内设定，各部门和地区需确定合理比例。工资额根据职务等级由劳动人事部核准，并控制在批准的增资指标内。评审委员会负责评议专业技术人员的任职资格，以民主程序进行。事业单位通常实行聘任制，行政领导在评审委员会确认的人员中进行聘任。而边远地区和不具备条件的单位可实行...
事业单位专业技术职称聘任管理办法(事业单位职称聘任管理办法)
一、规范聘用工作 东莞市人民政府办公室在二○○五年十二月三十日发布的管理办法，旨在规范机关事业单位人员的聘用工作，确保双方权益，促进专业技术人员的引入，推动各项工作的顺利进行。它依据《中华人民共和国劳动法》以及东莞市实际情况，制定了这一详细的规定。二、聘用单位与人员管理 在管理办法中，用人...
事业单位公开招聘人员暂行规定
第一章 总则第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级...
事业单位聘用管理办法
聘用单位面向社会公开招聘人员，按照国家和本市有关规定执行。事业单位三类岗位的基本任职条件：1、遵守宪法和法律；2、具有良好的品行；3、岗位所需的专业、能力或技能条件；4、适应岗位要求的身体条件。事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据岗位的职责任务和任职条件确定。法律...
事业单位职称聘任细则
职称聘任要符合一定的条件，包括工龄、资格证书以及专业能力等。在聘任过程中，需要进行考核和审核，评分达到规定标准，则职工可以获得相应的职称。4、职称聘任是事业单位人才培养、人才选拔和人才流动的重要制度。对于促进事业单位的发展和维护人才队伍的稳定性有重要作用，同时，职称聘任还可以激发职工的积极性...
关于实行专业技术职务聘任制度的规定的文件内容
1.事业单位的专业技术职务一般实行聘任制。事业单位的各级专业技术职务,由行政领导 在经过评审委员会评定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任。行政领导应向被聘任的专业技术人员颁发聘书,双方签订聘约。2.三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制,但应创造条件逐步实行聘任制。各级国家机关的专业技术...
支持和鼓励事业单位选派什么到企业工作或者参与项目合作
专业技术职务涵盖教师、实验技术人员、工程技术人员、经济专业人才员、会计专业人才员、统计专业人才员和农业技术人员。事业单位专业技术岗位需条件具体如下：1、专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有对应专业技术水平和能力要求的工作岗位；2、按照规定，专业技术岗位分为13个等级，涵盖高级岗位、中级岗位和...
