面试顺序是先部门经理 后人事,说明什么

如题所述

一般都是人事面试,在部门经理面试的,
如果先部门经理面试,后人事面试,可能是从用人部门看中技能,再考虑其他的来考虑的
这个都不要紧,只管面试好了,能力优秀还怕找不到工作么
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第1个回答  2017-07-21
现在还不能说明什么,只是你简单全部过了一遍他们的程序,
部门经理是面试你是否符合那个岗位,大体是了解下情况,主要包括你的工作经历和个人资料;
人事主要是了解你的薪资待遇等要求的。
所以最多只能代表他们对你感兴趣。
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