在职场上还是要学会圆滑一些比较好。毕竟职场上，人与人沟通交流是要讲究策略的，虽然我们不能说耿直不对，但是能够在说话时更有情商和技巧，完成工作的效果也是事半功倍的。
面对陌生工作，耿直的人不掩饰自己的短板，直接一句话就拒绝了，这会让领导觉得你是在推工作；而圆滑的人，则会站在工作质量和工作效率的角度来说明，如果让自己做会有什么问题，而且还表示将配合其他同事来做这件工作，这样的话就不会让领导觉得你是在推诿工作。两相比较之下，作为一个领导，肯定是第二种说法更容易让自己接受。
虽然耿直的人说的话谁都懂，但是搁在领导的耳朵里，感觉却有点不那么舒服。而会说话的人，则是应用了心理学上的“改宗效应”，先质疑领导的观点，再通过倾听领导的解释并最终认同领导的解释，表达出茅塞顿开的态度，这其实就是变相来让领导有成就感。这两种表达虽然总体意思都是一样的，但是却会给领导留下的截然不同的印象。
职场上耿直的人其实并没有大问题，但是交流沟通总是要讲究方式方法的。能够站在对方的角度和立场上来看问题和想事情，在说出自己的意见时能够更加圆润一些，这样才可以让我们的交流沟通更融洽，让我们的工作协作更舒心。
优秀的职场中人，就是要做到原则问题寸步不让，非原则问题和谐相处，多换位思考，多替别人着想，控制好自己的情绪，优良的职场关系就不难建立。
职场小白，刚进入职场一直会有一个错觉，就是感觉职场人都好圆滑，一点都真诚，全是“套路”。所谓“职场套路深，我要做学生。”但职场就是这样，圆滑只是表象，职场小白需要做到这2点，供讨论：
01表面是圆滑，本质是使用规则
职场中，精英们用圆滑的表象，实现一次又一次的业绩突破。表面上看，是圆滑帮的忙，本质是对规格的合理运用。
比如，一名销售人员，发运一批货给国外客户。货期非常近，但货物的清关流程及其繁琐。若是正常流程，这批货的延期是板上钉钉。恰巧这个时候，这名销售正好和公司负责清关发运的人员是好哥们。平时经常吃饭，有时还结伴出游，关系非一般的好。
这时候，一同电话就能解决所有问题。这是圆滑么？是，但没有前期的私交，最后结果不会完美。
02处事可以圆滑，内心却秉持原则
“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。很多人认为自己在负责某件事情或任务时，处事圆滑，不像是正派作风。
但其实作风正不正派，和表面圆滑没有必然联系。只要你内心秉持自己的原则，你就是正派的一个人。有原则，不会影响你用合适的手段，去解决问题和棘手的情况。
看看《欢乐颂》的曲筱绡，用圆滑的方式解决了搬运工人要涨费用的要求。如果不圆滑处理，反而会激化矛盾，最终会变成难以收拾的局面。
用圆滑的方式，合理使用规则，同时秉承自己内心的原则，这样做才能在职场中走得远，走得久。
我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。
“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。很多人认为自己在负责某件事情或任务时，处事圆滑，不像是正派作风。
但其实作风正不正派，和表面圆滑没有必然联系。只要你内心秉持自己的原则，你就是正派的一个人。有原则，不会影响你用合适的手段，去解决问题和棘手的情况。
看看《欢乐颂》的曲筱绡，用圆滑的方式解决了搬运工人要涨费用的要求。如果不圆滑处理，反而会激化矛盾，最终会变成难以收拾的局面。本回答被网友采纳
做人应该圆滑一点好还是耿直一点好?
1. 在职场中，适当的圆滑是必要的。有效的沟通策略能够提高工作效率。直接拒绝新任务可能会让领导认为你是在回避责任，而提出合理的担忧并表明愿意协作则更易获得领导的支持。2. 耿直的表达方式虽然简单明了，但可能会给领导留下不够考虑他人感受的印象。善于运用语言技巧的人，通过先提出疑问再表示理解，...
在职场上到底是应该耿直还是圆滑?
在职场上还是要学会圆滑一些比较好。毕竟职场上，人与人沟通交流是要讲究策略的，虽然我们不能说耿直不对，但是能够在说话时更有情商和技巧，完成工作的效果也是事半功倍的。面对陌生工作，耿直的人不掩饰自己的短板，直接一句话就拒绝了，这会让领导觉得你是在推工作；而圆滑的人，则会站在工作质量和...
圆滑好,还是耿直好?
1. 只要说话的动机是好的，就可以根据情况选择圆滑或耿直。如果圆滑不合适，可以尝试耿直；如果耿直不行，再回归圆滑。2. 在社会上，圆滑通常更有利；而在亲近的人之间，耿直可能更受欢迎。平衡这两者是关键。3. 性格耿直的人一贯坚持自己的方式，但可能会因此产生矛盾。圆滑的人处理事情有独到之处，...
职场中应不应该做一个耿直“boy”?
职场中应该做一个耿直boy吗？当然可以了。等你碰了几次壁，并且碰的头破血流的时候，当你的不圆滑伤害到你，当你被别人背后插刀子的时候，你自己就会思变，不要人教你，也不用人给你讲道理，你比谁都谦虚，向别人请教变通和圆润。小美和小李都是办公室文员，两个人的交情也不错。小美属于大胆爱说...
职场过于复杂,你觉得有诚实真诚的人吗?
我觉得职场有诚实和真诚的人。虽然我们一直强调职场做人要圆滑，同时也不能过分老实，但圆滑和真诚其实并不是对立面。在多数时候，我们在职场确实不能过于耿直，我们需要用更多的技巧来对待人际关系和工作。但与此同时，我觉得为人真诚也非常重要，真诚的人未必会在职场吃亏，反而会很有魅力。一、职场会有...
为什么职场中的圆滑比认真更有市场?
职场中如果过分认真，甚至斤斤计较，很容易得罪人，会让有些人羡慕嫉妒恨你，也会让人误会或瞧不起你等等，因此久而久之，大家大多都会“学乖”了，不去过于认真了。而所谓圆滑，在职场中反倒是挺好用的，把握分寸，左右逢源，无论是对待什么人什么事，尽量做到小心周全，互相之间相处融洽，不发生什么...
职场上为什么说话不能太耿直?
从自身角度来看，职场上说话太耿直的人一般不是很招人待见，除非说整一个大的环境的人都喜欢说话更直的，但是也难保有些人是内心里还是不喜欢这种类型的。所以看人说人话，一味的耿直，肯定对自己是不利的，有的时候我们甚至会因为一句耿直话而把自己的职业生涯给断送了或者带来生命的危害都是有可能...
在职场中,什么性格的人说话容易得罪人?
说话直肠子的人，一般在职场中是最容易得罪人的。想什么就说什么，思考不顾及场合，不考虑其他人的感受，往往总是会得罪别人，而且还伤了自己。很多时候，可能看起来是出于对别人好，但人嘛，毕竟都是好面子，所以很多时候，还是学会委婉些好。
职场上为什么说话不能太耿直?
职场上说话可以真诚，但请不要耿直！第一，任性和做自己往往只是一墙之隔。比如有的人什么事情都要随着自己的心意来，心里怎么想，嘴上就怎么说。自己觉得怎么样，就认为全天下就是这个理，可以说是非常地遵循自己内心的秩序了，但是你有没有想过，你自己的内心就一定是正确的吗？你自己的...
耿直不拐弯抹角的人,在职场上一定要变得圆滑,说话婉转吗?
其次其实说话耿直和圆滑，有的时候是一种性格上面的体现，或许耿直的人在职场当中也不一定能够变得圆滑和婉转一些。但是大多数情况下可能形式和环境逼迫着自己变成一个圆滑和婉转的人，因为如果保持一个耿直的态度的话，有的时候并不一定能够过的很好，毕竟所有的人其实还是有在环境当中改变自己，同时保护...
