低阶层无所谓，拿钱都不多。
问别人工资是忌讳吗
1、一般来收,问别人工资,是不礼貌的,因为你打探别人的隐私,而对方可能不方便透露自己的隐私。2、有的情况是可以的,比如说私交很好,家庭成员之间,在合适的情况下,问工资还是风俗习惯接收范围内的。3、同事之间,打听工资,是比较忌讳的。
职场最忌讳问工资的问题
在职场中，问别人工资的问题被认为是不恰当和不礼貌的行为，被视为最忌讳的问题之一。以下是一些原因：1. 尊重隐私：工资属于个人隐私，每个人对于自己的工资都有不同的感受和态度。问他人工资等于侵犯了他们的隐私权。2. 引发不必要的比较与嫉妒：工资的差异是普遍存在的，每个人的薪资水平都与其个人能...
为什么不可以问同事的工资?
综上所述，通常情况下，中国的职场文化不鼓励同事之间互相打听工资，这被视为不礼貌并且可能涉及违反公司政策和法律法规。最好的做法是尊重他人的隐私，专注于自己的工作和职业发展。如果对工资有疑问或不满，可以与HR部门或上级领导进行开放和诚实的沟通。
为什么不要随便去问别人的工资有多少
俗话说：不要轻易去问一个男生的身高，这是非常不礼貌的。同样，放到工资上请不要随便去问别人的工资有多少。几乎每家公司的薪酬制度里，都有这么一条：不得打探他人工资，不得向别人泄露自己的工资。这是为什么呢？对于职场人士来说为什么会更加忌讳问这个问题？接下来我们就来聊聊背后的原因：1.薪资是...
为什么说永远不要打探同事工资?
打探同事的工资是一种不礼貌和不专业的行为，有几个原因：不尊重隐私：每个人都有自己的隐私，包括自己的薪水。问同事的工资是侵犯他们的隐私和个人信息。会引起不必要的嫉妒和争议：如果发现自己的同事比自己挣得多，可能会导致自卑和嫉妒。这可能会影响工作关系和气氛。工资是敏感话题：讨论薪水可能会引发...
为什么问别人工资不好
第三，打听别人的，工资会引发自己不平衡的心理。本来对自己的薪资很满意，干的赢挺开心的，但是如果知道了同事的工资比自己高很多，心里就会特别不平衡，会严重挫伤自己的工作积极性，也会使自己失去信心，影响到自己的工作。对自己来说并不是一件好事。所以，在职场工作就应该遵守职场的规矩，不该问的...
在职场永远不要打探别人工资,是为什么?
无论是在职场还是在日常，关系不是超级熟络的话，千万不要过多询问别人的隐私，这种问题会让对方觉得唐突且没礼貌。不过多过问他人的隐私，这是对人的尊重，也关乎个人修养问题是职场人情世故方面需要学习的地方。公司里询问他人薪资，别人未必想告诉你。大家也都在嘀咕，说还是不说，万一比你高，岂不...
问别人工资是不礼貌的吗?
高阶层不宜问，因为像年龄一样是阴晦的话题。低阶层无所谓，拿钱都不多。
你如何看待喜欢打听别人收入的人?
我最不喜欢就是这样的人，不管什么都要去打听，就算和他无关也要打破砂锅问到底。如果遇到一个去打听别人收入的人，这样的人是很没有礼貌的，也是没有素质的。遇到这样的人，你可以说不清楚或者对他说这个不太方便说吧？这样的话对方就会无趣不会再问了。而我公司就是这样的，老板会和员工说，自己...
寻问别人工资是不礼貌的行为吗?如果别人问你如何回答比较好?包括同事...
应该算是不礼貌的吧，，如果别人问你，，你如果不介意可以直接回答，，如果介意，可以从侧面回答，，比如：哎，工资太低，不好意思说。或者：刚好养活自己，勉强过得去，之类的。。
