签了就业协议书，但不想去，怎么办？

本人今年毕业，与昆明的一家公司签了就业协议书，学校也开具了相应的报到证，户口迁移证，党组织关系，后来让我去签了合同（空合同，就让我们把自己的信息填上，然后交上去，我们都没有看到合同内容），第二天早上就把我们拉工地上了，还要了我们毕业证、学位证，现在不想再这个国企干了，只知道现在我的合同没有正式签成，各种关系也还没有办好，资料都放公司那里，请问，这种情况首先应该怎么办？请问要不要交违约金的呀，当时协议书上写了要交三千违约金？应该怎么做啊？

PS：因为要考试，需要毕业证和学位证，所以去拿，结果才了解以上大致情况，可惜两证要借，因为合同没有办好，只有离开公司才可以拿走；可惜我的毕业证放他们那里，去借时不知道丢何处了，现在还没有找到；可惜的是我去了工地已经一个星期，当初公司还提前预支了2000的工资……
没有看到合同，很是郁闷啊

我上一年毕业的，在一家单位工作了两个月不想干了到一家学校当代课老师，和你的情况很相似。首先有几个概念需要说的：
1.毕业生的就业协议法律效力只到签合同之前，合同签了不需要生效协议书就作废了，所以协议书里面的东西不用管。
2.单位要办好你的户口档案要两三个月以后才能忙完，这段时候你的报到证迁移证都在公司，在这段时候辞职他们不会给你办户口迁移的，因为办了他们每年都要帮你交钱。我就是在第二个月辞职的，什么东西都没管，前几天我去拿他们给我了。这就看楼主在人事部有没有兄弟了。我在离职前就和里面搞好关系了。
3.在实习期是没有违约金的，最新劳动法规定。我原单位给我定的违约金是5万，我要是在正式成为员工以后就要支付这笔违约金了，但我在实习期走的，没人会问你要违约金。所以要想好不然转正了就好好呆吧。
4.公司预支工资很正常，我们这边离职很正规，离职了也要把你的工资打到卡上，我在8月中下旬走的，公司也把我这个月的工资支给我了。这是你的劳动所得

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