为什么工作总是做不久？都没有超过六个月的，该怎么办？

为什么我总是工作做不久?我到底该怎么办?
别人帮助你是情分，不帮你是本分。作为新人要更加积极主动点，多做事，多问问固然是好的，但是你也不能就跟二傻子一样，一有啥不懂就张嘴问，有些时候还是要自己多想想，听不懂还是要提出来，不然别人就会误会你，把他们说过的事当耳边风。记忆力差什么的每天拿个小本本，领导交代什么，今天学习什么...

我在哪里工作都是三心二意的,做什么工作都做不久,有时候会很难过很难过...
人之所以痛苦，在于追求错误的东西。你最好静下来思考你到底想干什么，然后根据你的喜好去找工作，只有爱岗才会敬业。为什么要死？你能活着是多少人求而不得的奢望，为何不珍惜这份幸运呢？所谓找不到自我，应该是你还没弄明白你想要什么，你还没确定你希望你有怎样的人生方向，你必须弄清楚你想得到什么...

知道了工作做不久,还要去做吗
工作做不久的你也要去做呀，只要是能赚钱的，现在在外打工的都是这样的，干久了你就会有经验对自己有自信了，到时候再可以换嘛。。。

职场五种心态
档案管理工作是一件非常细致的工作,不仅要在管理上体现出有序、安全、记录,还要克服孤寂心理和厌烦情绪。档案管理又是一件重复、单调、繁琐的工作,容易厌倦,一整天下来让我体会到档案管理工作的辛苦,但当我完成工作后,看到整齐的文件和有序的资料,看到了自己来之不易的工作成果,再苦再累也觉得值了。 三是无为心态...

如何判断一份工作是不是靠谱?
所以请记住：任何超过这个试用期标准的，都是违法的，可以请他去劳动局坐坐的。6、老员工人数少 除了初创企业，如果一家公司，老员工占比小，那么就说明这家公司人员流动是比较跌宕起伏的。为什么一个员工在这家公司待不久？要么钱不到位，要么受委屈了，当然还有那种又没钱又要受很多委屈的。钱不到位...

辞职了的工作,想回去,该跟老板怎么说
一看你就是出来工作时间不久的人，不管是老板还是员工，都要清楚一点，公司或用人单位要想留住员工，对员工来说就是两点：一是发展空间，二是待遇。做为劳动者要清楚两者的真实意思，并把握好这二者的关系，刚出来的时候发展空间和待遇很难两全其美，兼而顾之，难免会顾此失彼，如果二者一个条件都不...

职场裸辞是什么意思?为什么现在的人都喜欢裸辞?
但是如果没有我的，你必须保证你至少有三到六个月的生活费。至少要花三个月，当然我的建议是六个月甚至更长。我的内心强大吗，要不要问问自己内心是否强大？因为在裸辞之后，你在面试时的态度将与骑驴找马时完全不同。当你还在工作的时候，再找一份好工作。你有很多机会可以选择。你到了裸辞之后，...

你的生活过得有多惨?
让你这个吸血鬼扣工资呗！我上班没事情的时候，只要玩下手机，我们管理就一脸凶凶的盯着我！没有胸还那么凶！你们说我的生活惨不惨？第三：事情多到怀疑人生 每次上班都有好多事情要做，有时候同事不做的也丢给我，名正言顺的说是帮我提高阅历！其实不过是欺负我是新人罢了！回家的时候要做饭，洗碗...

面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
1. 面试官敷衍了事，一提到薪资待遇就开始“压价”、画大饼。我大学找实习的时候遇到过这种面试官，当时年纪小，被震慑到像只鹌鹑似的，完全不敢说话。人才招募是一个公司非常重要的工作，因为只有人行，公司才能行。这么重要的事情，负责人却这么不专业，你就知道这家公司大概率是不行的。2. 迟迟不签...

我不知道我自己该不该辞职?
一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...