在大城市就业的四大优势
毫无疑问，大学生就业、创业在大城市有诸多优势。首先，就业机会多。一线城市发展配套设施齐全，聚集了大量的企事业单位，有相当多的岗位空间，为大学生就业提供了更多的选择机会，让他们可以根据自己的特长择业，让英雄有用武之地。
其次，工资待遇高。专业相同、能力相当的大学毕业生，在不同地域、不同行业就业，工资的水平是不同的，甚至差异很大。如北京、上海、深圳、广州等经济较发达的城市，大学生进入企业后的基本工资会比一些中小城市高出不少。
第三，个人进步快。大城市走在经济发展的前端，最先接触先进的技术、管理知识，能够紧跟或超越时代发展的步伐，这也能让人学习到更多的知识，从而全面提高自身的能力与素质。
另外，更重要的是，大城市拥有很高的创业成功率，创业空间广阔。在北京、上海、广州等经济发达城市，大量的企事业单位产生了大量的需求，当今社会专业化越来越强、分工越来越细，企业不是多面手，它的运作需要多个行业的配合，这时，有能力、有特长、专业化能力强的大学生可以在一段时间的磨练后，根据自身情况建立自己的事业，成立自己的公司、个人工作室，或者做一个自由职业者，以不同的创业方式实现自己的价值。
选择中小城市就业的三大理由
相比大城市，中小城市可能在一些方面存在不足与缺陷，但其也有大城市无法比拟的优势。首先，生活质量可能更高。中小城市的生活成本较低，虽然工资较之北京、上海等地区从数量上看要少一些，但相比大城市的高消费高支出，在中小城市用更少的钱能享受更高质量的生活。
其次，城市文化更突出。所有的巨型城市都开始趋同化，比如几乎所有因为思念老北京而回到北京的人都会失望，因为“老北京的韵味”已经消失了。相反，二线城市可能保留了更多的城市韵味。
第三，政策导向。近年来国家为了鼓励大学生到基层就业、中小城市就业，出台了很多鼓励与优惠政策，为大学生到中小城市就业创造了有利条件。
所以说，大城市虽然经济发达，确实存在更多的发展机会，可毕竟城市所能接纳的新就业人口有限，且竞争也会更加激烈。从我们的调查结果就可以看出，只有 7.3%的学生选择到中小城市就业，这意味着中小城市的竞争相对较小，所获得的机会也许并不比那些大城市少。
就业城市选择的三大标准
那么，面对就业前景，到底选择什么样的城市就业才是正确的呢？
作为一个求职者，应该去主动适应自己所工作的城市，而不是要城市来适应你。当你进行选择的时候，要考虑一下这个城市的特色、发展状况，自己能否在这里实现自己的梦想，能否适应这里的一切等等问题，在这里，建议大学生们从以下几个方面考虑。
首先，看经济结构。每个城市都有自己的经济结构，它决定了这座城市对各类人才的吸纳能力，而且每个城市的经济结构不会轻易改变。比如杭州的旅游业在经济结构中历来处于重心地位，所以对旅游专业人才的需求量相对比较大，那么这类人才在这里的发展机会就比较多。打个比方，如果一个重工业专业的毕业生去一个旅游业发达的城市，肯定就不会有太大用武之地。
第二，看城市文化。一个城市的文化是保守还是开放，直接影响着它对外来者的接纳程度。一个完全开放的城市在各个行业都会对外来人员敞开大门，而相对保守些的城市本土化思想就会多些，在某些行业的用人上就会倾向于本地人。特别是国营企业，几乎每个城市的国营企业都倾向于用本地人。如果毕业生希望进国企，最好选择去自己的家乡就业。
第三，看城市发展状况。一般来说，一个城市经济越发达竞争就会越激烈，所以那些喜欢挑战、适应能力强的毕业生比较适合去大城市，反之，去一些竞争压力较小的中小城市比较好。
总之，在择业时，大城市未必一定好，中小城市也不一定就不好，只有合适的才是最好的。所以，大学生应该结合自己的个性特征，选择一种适合的生活方式，然后再考虑选择哪个城市，只有这样对自己以后的发展才真正有利。
毫无疑问，大学生就业、创业在大城市有诸多优势。首先，就业机会多。一线城市发展配套设施齐全，聚集了大量的企事业单位，有相当多的岗位空间，为大学生就业提供了更多的选择机会，让他们可以根据自己的特长择业，让英雄有用武之地。
其次，工资待遇高。专业相同、能力相当的大学毕业生，在不同地域、不同行业就业，工资的水平是不同的，甚至差异很大。如北京、上海、深圳、广州等经济较发达的城市，大学生进入企业后的基本工资会比一些中小城市高出不少。
第三，个人进步快。大城市走在经济发展的前端，最先接触先进的技术、管理知识，能够紧跟或超越时代发展的步伐，这也能让人学习到更多的知识，从而全面提高自身的能力与素质。
另外，更重要的是，大城市拥有很高的创业成功率，创业空间广阔。在北京、上海、广州等经济发达城市，大量的企事业单位产生了大量的需求，当今社会专业化越来越强、分工越来越细，企业不是多面手，它的运作需要多个行业的配合，这时，有能力、有特长、专业化能力强的大学生可以在一段时间的磨练后，根据自身情况建立自己的事业，成立自己的公司、个人工作室，或者做一个自由职业者，以不同的创业方式实现自己的价值。
选择中小城市就业的三大理由
相比大城市，中小城市可能在一些方面存在不足与缺陷，但其也有大城市无法比拟的优势。首先，生活质量可能更高。中小城市的生活成本较低，虽然工资较之北京、上海等地区从数量上看要少一些，但相比大城市的高消费高支出，在中小城市用更少的钱能享受更高质量的生活。
其次，城市文化更突出。所有的巨型城市都开始趋同化，比如几乎所有因为思念老北京而回到北京的人都会失望，因为“老北京的韵味”已经消失了。相反，二线城市可能保留了更多的城市韵味。
第三，政策导向。近年来国家为了鼓励大学生到基层就业、中小城市就业，出台了很多鼓励与优惠政策，为大学生到中小城市就业创造了有利条件。
所以说，大城市虽然经济发达，确实存在更多的发展机会，可毕竟城市所能接纳的新就业人口有限，且竞争也会更加激烈。从我们的调查结果就可以看出，只有 7.3%的学生选择到中小城市就业，这意味着中小城市的竞争相对较小，所获得的机会也许并不比那些大城市少。
就业城市选择的三大标准
那么，面对就业前景，到底选择什么样的城市就业才是正确的呢？
作为一个求职者，应该去主动适应自己所工作的城市，而不是要城市来适应你。当你进行选择的时候，要考虑一下这个城市的特色、发展状况，自己能否在这里实现自己的梦想，能否适应这里的一切等等问题，在这里，建议大学生们从以下几个方面考虑。
首先，看经济结构。每个城市都有自己的经济结构，它决定了这座城市对各类人才的吸纳能力，而且每个城市的经济结构不会轻易改变。比如杭州的旅游业在经济结构中历来处于重心地位，所以对旅游专业人才的需求量相对比较大，那么这类人才在这里的发展机会就比较多。打个比方，如果一个重工业专业的毕业生去一个旅游业发达的城市，肯定就不会有太大用武之地。
第二，看城市文化。一个城市的文化是保守还是开放，直接影响着它对外来者的接纳程度。一个完全开放的城市在各个行业都会对外来人员敞开大门，而相对保守些的城市本土化思想就会多些，在某些行业的用人上就会倾向于本地人。特别是国营企业，几乎每个城市的国营企业都倾向于用本地人。如果毕业生希望进国企，最好选择去自己的家乡就业。
第三，看城市发展状况。一般来说，一个城市经济越发达竞争就会越激烈，所以那些喜欢挑战、适应能力强的毕业生比较适合去大城市，反之，去一些竞争压力较小的中小城市比较好。
总之，在择业时，大城市未必一定好，中小城市也不一定就不好，只有合适的才是最好的。所以，大学生应该结合自己的个性特征，选择一种适合的生活方式，然后再考虑选择哪个城市，只有这样对自己以后的发展才真正有利。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2018-04-25
Speaking and writing are different in many ways. Speech depends on sounds. Writing uses written symbols. Speech developed about 500 000 en211ago. Written language is arecent development. It was invented only about six thousand years ago. Speech is usually informal. The word choice of writing is often relatively formal. Pronunciation and accent often tell where the speaker is from. Pronunciation and accent are ignored in writing. A standard diction and spelling system prevails in the written language of most countries. Speech relies on gesture, loudness, and rise and fall of the voice. Writing lacks gesture, loudness and the rise and fall of the voice. Careful speakers and writers are aware of the differences.
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