公司代扣代缴的个人所得税怎样作会计分录

计提工资时照样提吗,那发放工资时是否要先扣除个人所得税,请具体说明计提工资、发放工资和代扣代缴后的会计分录,谢谢

第1个回答  2018-06-27
计算方法

《个人所得税法》规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。工资、薪金所得适用5%—45%的九级超额累进税率。其应纳税额的计算公式为:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

例1:某企业职工王力2008年3月份取得工资、薪金所得5500元,由职工自己负担个人所得税款。王力应缴纳个人所得税的计算过程如下(假设本文在计算个人所得税应纳税所得额时,仅减除费用标准2000元,下同):

根据含税级距对应的适用税率和速算扣除数,求得:

王力应缴纳个税=(5500-2000)×15%-125=525-125=400(元)

2、账务处理

为了正确记录、反映个人所得税的代扣代缴情况,支付工资、薪金所得的单位在代扣代缴个人所得税时,应通过“应交税费——应交个人所得税”科目核算。在支付工资、薪金所得的同时代扣个人所得税,借记“应付职工薪酬”科目;贷记“现金”、“银行存款”、“应交税费——应交个人所得税”等相关科目。实际代缴个人所得税时,借记“应交税费——应交个人所得税”科目;贷记“银行存款”科目。根据例1的计算结果,企业应作如下账务处理:

(1)月末计提应发工资(含税)时

借:生产成本等 5500

贷:应付职工薪酬5500

(2)支付工资并代扣个人所得税时

借:应付职工薪酬5500

贷:现金或银行存款 5100

应交税费——应交个人所得税 400

(3)代缴个人所得税时

借:应交税费——应交个人所得税 400

贷:银行存款 400本回答被网友采纳
第2个回答  推荐于2017-09-12
工资计提时
借:管理费用-职工薪酬
贷:应付职工薪酬

发放时,代扣代缴个人所得税:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)
贷:库存现金

上交个人所得税时:
借:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)
贷:银行存款本回答被提问者采纳
第3个回答  2012-03-05
计提工资:
借:管理费用-工资
其他应收款-代缴个人所得税
贷:应付职工薪酬
发放时,代扣代缴个人所得税:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款-代缴个人所得税
银行存款
第4个回答  2009-06-05
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-应交代扣个人所得税
库存现金

计提工资 借:管理费用(科目依据具体人员的工作部门而定)
贷:应付职工薪酬

发放工资就照上面一笔分录处理即可
第5个回答  2019-12-21
你说公司代扣代缴的个人所得税怎样做会计分录那么我认为你如果有什么赡养老人的这个义务有子女那个就上学的那个义务然后再就是有租房换房贷的义务一般年轻人他这个做还的这个贷款还是很多的应该就不用扣税了
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