保险公司叫我去面试,说是让我做人事助理,要去吗?

我接到的第一个反应就是肯定让我去做业务员,所以我叫她把简历看清楚点,可是她说是做助理,我上网去看,他们的确最近是有招这么个职位,我有一个朋友原来也是在保险公司做助理的,她说去看再说,大家觉得我要去吗?
最怪的是那个人为什么通知我去面试的电话是用手机打的,如果明天被我发现是骗人,当场让他们死得很难看
我问她说我的待遇如何?她说按照我的求职简历上的要求2000-3000,他们在网上招聘这个职位也是这个价位,所以我还抱了点侥幸心理

这样不请自来的电话,直接无视。

就是拉你去卖保险的。

美其名曰保险代理人。
成天到处给别人推销保险,
自己却没有底薪,没有劳动合同,没有福利,没有社保,不是保险公司员工。
每天的电话费,交通费,生活费都要自己出,
所有收入来自卖出保险的提成。

卖出去当然能拿到高额提成,卖不出去不给你发一分钱。

这类公司也没什么名声,因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话,或者发短信说在网上看到你的简历,
希望你周末穿正装去xxxx地方面试,找XXX经理/主管。。。

招聘的职位也五花八门,不一而论。
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、养老金发放员。。。
你想要什么头衔,对方就开什么头衔,
但无论什么职位头衔,不外乎拉你去卖保险。

首先培训,让你考保险代理人资格证。
诱惑你给自己买保险,说是要从底层做起,要自己先熟悉业务好开展工作。
然后利用你的社会关系,拉亲朋好友来买保险。
然后让你拉更多的人来面试-买保险。。

你要是没有足够的人脉,过硬的关系,强势的权力,
除了卖给身边的亲朋好友,谁会买你的账?
出不了单挣不到一分钱还怎么过下去。
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第1个回答  2009-06-19
保险公司的人事经理助理也是底薪加提成的形式,你成功聘到一个人加入保险营业员的行业,并经过培训等个过程,才算一个人的提成,说白了就是介绍的人越来多来卖保险,你的提成也就越多,一般保险公司的底薪都不会过千,所以你得考虑一下是不是做这个有前途.
第2个回答  2009-06-19
你不用看
保险公司什么职位都找
而且叫你去面试的时候都会说高级职位 至于去了以后做什么 我想不用说
一种方式而已

建议直接无视这样的招聘
但是如果的大的比较有信誉的保险公司的话
你可以去试试 但是别抱希望 所有的职位基本上去了都是叫你卖保险
第3个回答  2009-06-19
不用去,纯浪费时间。
第4个回答  2020-01-26
保险公司叫你去面试,做人事助理,要去。现在的人事助理市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。有几年的历练,你可以独当一面,为后面的职业发展做好铺垫,所以现在一定要珍惜。

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就是拉你去卖保险的。美其名曰保险代理人。成天到处给别人推销保险,自己却没有底薪,没有劳动合同,没有福利,没有社保,不是保险公司员工。每天的电话费,交通费,生活费都要自己出,所有收入来自卖出保险的提成。卖出去当然能拿到高额提成,卖不出去不给你发一分钱。这类公司也没什么名声,因为正...

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...我没投简历的,说让我去应聘人事助理职位,可信吗??
不请自来的地方,你非要信。。你以为你优秀到无以复加,不投简历都被著名大公司知道了?那是保险公司,打着旗号拉你去,然后要你交钱,要你考证,要你去卖保险的。

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