如果我有事要辞快工，而工厂方面说要扣除我30%乃至于一个月的记时工资，工厂这样做合法么？

我想问下如果我在工厂工作，如果我有事要辞快工，而工厂方面说要扣除我30%乃至于一个月的记时工资，工厂这样做合法么？
工厂是记件的。

不管你签没签合同,按劳动法规定,员工要辞工的话得提前30天通知用工单位,如果满了30天,员工没违反工厂纪律规定给工厂造成损失的,工厂不能克扣员工工资.如果你签了合同,则合同上会注明员工辞职未能通知用工单位的相应处罚,如果没签的话你只能问下当地的劳动保障部门在这些方面的相关规定了,那样你心里也就有底了.

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