公司给新员工上保险，什么流程？

明天来一个新员工，请问怎么给新员工办理，5险？公司在北京。请知道的朋友说说具体流程。还有就是员工离职的时候保险还用公司给他办理迁出什么的么？比较迷茫。。。谢谢！~

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相关建议 2019-05-28

企业首次办理社会保险程序如下：一、企业需要携带如下证件：1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。二、其它需要携带：1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘。

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其他看法

第1个回答推荐于2017-09-20

一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表;
二、单位填报各项报表并签章;
三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书;
四、单位据实填报参保人员增减表并签章;
五、社保机构按期托收社保费;
六、社保机构定期制作并发放社保卡;
七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。
返回社保机构提供的材料：
1、营业执照复印件;
2、组织机构代码复印件;
3、单位员工工资表(单位签章、员工签字);
4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》

第2个回答推荐于2017-09-11

首先要看新人的具体情况,一般来说要失业证（前一工作单位的解除劳动合同证明）、毕业证、身份证复印件。
1、签劳动合同，到劳动局鉴证
2、用合同复印件、用工手续办理养老保险、医疗保险。
3、身份证复印件办理公积金
4、离职后办理养老、医疗保险停保，公积金做封存处理，同时办理失业保险。本回答被提问者采纳

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