学习人力资源管理将来能干什么?

如题所述

很虚假的一门社会科学。希望你学点别的。我说的不好听,不过等你真的在人力资源管理专业毕业了,你就知道我说的是真的。

我希望你说话的时候能结合当前社会的现实。我本身是学工商管理专业的。对人力资源有一定的了解。说实话作为知识来讲这些都是很好的知识。我们中国的管理还处于很初级的阶段。很需要这方面的人才。但请看清现在的社会现实。现在的现实是,管理人员等于有钱人。你没钱没人无法做老板,你只有被管理的分。你一切好的见解基本会被拒之门外。再说人力资源。我很多同学是学人力资源的,因为当初他们觉得自己很有这方面的潜质。现在一样,大多在做行政。真正做了人力资源的也根本掌握不了实权。
中国现在的实际情况是需要技术人员。第三产业和社会科学根本没有被人们广泛的认可。我现在所属的公司。人事只管去招聘。
还有就是学科本身的弱点。举例来说,我现在公司的人事经理,只负责去人应届生毕业场招聘就是收些简历,然后回来交差。真正的面试全是各个部门的部长自己亲自上阵。因为公司招的全是技术人员。你一个学社会科学的人根本看不出这些的好赖水平来。然后等他们入职后人事就跟行政使得帮这帮人办入职,根本毫无管理实权。公司老总也不在乎你。涨工资最慢的就是这帮人。
所以我说它很虚。一是他不符合中国现在这种水平的需要。另一方面,我们现在学的这些社会科学都是舶来品,根本没法跟西方人比。学的东西都是理想框架,没实操。有实操也是自欺欺人,因为不符合国情。
楼上批评我言论的人明显是缺乏实际工作经验,即使是理论也是缺乏更本质的了解。
也许你学习了但你根本没到深入理解的程度。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2009-07-27
人力资源管理以后最对口的工作是企业人力资源部门的HR,刚进公司是专员,比如招聘、培训、绩效专员等。
不过,要想在毕业时就找到对口的工作,第一你要有过硬的专业知识;第二,你要在大学期间积极参加专业实践。尤其是后者,人力资源管理最注重实践,如果没实践经验,很难进入公司那扇门。
还有,不要相信人家说的什么这门课很虚的话,一些东西,你自己不去深入了解、深入学习的话,你永远都只会浮在表面,永远都会觉得这些东西是虚的,所以这取决于你自己。
第2个回答  2009-07-25
这个要看你自己的目标。我是学人力资源管理的。去年毕业的。现在是一家公司的hr,做招募和培训。感觉还好,关键是你自己的想法,你对自己的规划。
第3个回答  2009-07-25
做人力资源经理,也可以去当企业的咨询顾问,还可以当老师,等等方向也很多
第4个回答  2009-07-25
人力资源专业毕业的学生,

可以就业所有企业、事业单位,因为现在的企业都开始重视人力资源了,都将人力成本作为企业的第一资源来管理和规划。

可以考公务员,进入政府部门的人事局等单位。

人力资源专业背景的人可以从事单位内人事部、培训部、工会等工作。

人力资源管理知识是目前管理培训、咨询方面涉及最多的内容,可以进入咨询公司工作。

将来,如果成为领导了,人力资源的知识将引领你更好的管理好你的团队。

人力资源管理专业出来待遇怎么样
人力资源管理专业毕业生初入职场,常担任HR专员或HR助理角色。在民营企业,月薪大致在2000-3000元,国有企业薪资水平与民营企业相近,但福利稍有优势。外资企业则提供更高薪资,约在3000-5000元。三年后,无论在民营企业还是国有企业,薪资范围都扩大至3000-5000元,外资企业则跃升至8000-12000元。以上数...

人力资源管理师前景如何
人力资源管理师可从事的工作包括:人力资源专员,负责人力资源管理各项操作流程,管理劳动合同,办理用工、退工手续,工资和考勤结算,协调员工关系;行政专员,协助完成公司行政及内部日常事务,审核修订行政管理规章制度;薪酬福利专员,制作工资报表,薪酬数据分析,管理福利事务;培训专员,管理员工培训档案,拟...

学人力资源管理可以从事什么工作
学习人力资源管理可以从事人力资源专员\/助理、人力资源顾问、人力资源经理、培训与发展专员、绩效管理专员、薪酬与福利专员、人力资源分析师等工作。1、人力资源专员\/助理:负责招聘、培训、员工关系和薪酬福利等方面的日常工作。协助招聘团队进行候选人筛选、面试安排、背景调查等工作,与各部门合作确保招聘流程...

人力资源管理专业的学生毕业后可以做什么工作?
1.管理咨询顾问。管理咨询顾问分为战略管理咨询,人力资源管理咨询及其他类的管理咨询。一般管理咨询公司对学历、能力要高一些,对形象气质也有一定要求,前期薪酬处于平均以上水准,后期发展潜力大。2.甲方公司六模块工作。这类工作需求量能带些每家企业都需要,但一般薪资处于本公司那中等偏下的水平,根据行...

人力资源管理自考后能从事什么行业?
2.成为人才分析师 这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试,它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师,需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验,并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理\/总监有良好的合作关系,同时具备较高的学识水平,所以此...

人力资源管理师考过在哪方面就业
企业是人力资源管理师证书的主要就业方向之一。企业的人力资源管理岗位,尤其需要具备深厚人力资源管理背景的人员。取得人力资源管理师证书,能提升个人综合能力,为企业提供更高效的人力资源管理服务。公共事业单位也是证书持有者就业的热门领域。政府机关、社会群体和组织等,都需要专业的人力资源管理人才。持有该...

成人高考人力资源管理就业前景?
成考人力资源管理专业就业方向主要有以下几种:1、面向企业这是主要方向,大多数成考人力资源管理专业的朋友都是企业的HR、HRBP。2、公共事业单位如政府机关、各种社会群体和组织。3、科研教学机构公共行政与人力资源研究所或者各大院校从事人才研究工作或者办公室事务管理。成考毕业后有学位证书吗成人高考有...

人力资源管理专业的学生毕业后可以找什么工作?
2、进后勤部:进行系统的人力资源管理现场实践,且要求不高。为日后发展铺路;3、公司文员:学人力资源管理的通常表达能力和撰写能力强;作办公室文员可以锻炼各方面的能力。便于日后提升。4、市场营销:在实践中运用人力资源管理知识。有助于提升业绩和执行力问题!5、自己创业:学人力资源管理的人一般有...

人力资源管理研究生毕业后能干什么?
1、可以在本校或国内其他高校,继续深造研究生或是博士生,增加自己的专业知识和技能,让自己成为真正的专家、学者;2、拓展自己的其他方面,人力资源管理专业要做好不仅仅要学好本专业,还需要做一些拓展,比如财务方面、生产管理方面等;3、出国学习,外国的管理学科比国内更好一些,很多经典案例都可以学...

学人力资源管理可以从事哪些职位?
1、人力资源类,可以做如:招聘、培训、绩效、员工关系、社保等,组织架构划分细致的公司会把每件事情都责任到人,岗位也会分的十分细致,针对人力资源管理本专业的岗位会相对较多,而组织架构划分并不明显的公司则“一岗多责”;2、行政类,有一些公司的组织架构中可以很直接的看出人力资源工作和行政...

相似回答