市直事业单位编制，乡镇公务员编制，两个如何选择，再特殊情况下，选择乡镇公务员（市直异地，乡镇家乡），而一般情况下，肯定选择市直事业单位，因为两者相比，乡镇除了是行政编制，其他什么都比不过市里，具体来说：
首先，在个人前途发展方面。市直事业单位，一般都是以副处级事业单位居多，当然也有科级建制的，但是无论是处级还是科级，其单位岗位的设置都是相当的科学（所谓科学就是副处级建制的，管理岗居多，科级建制的，技术岗居多），因此，只要你有耐心，最终都会有一个比较不错的结果。
在说说乡镇，一般来说都是科级建制，在乡镇公务员是很占优势的，但是要走到副科级岗位，最快也得花费5年时间（科员1年，试用期、科员1年，股级干部2至3年），这只是理想状态下，但是实际上来讲，一般都得花费6年左右时间，即使这样也算快的了，不过你不要觉得在乡镇任职副科了，就会有美好的前途，一般来讲在乡镇任职副科以后，就开始了你漫长的“副科病”，轻轻松松在副科岗位干10年仍是副科的太多了，乡镇能走到正科的更是凤毛麟角，也许你觉得职级并行是机会，但那机会是给10年以上副科的，而且在正科级建制的乡镇，主任科员的设置都是有限的。（如果是计划单列市、副省级城市、直辖市当然可以选择乡镇）
其次，工资收入方面。谈到工作就绕不开前途，上面说了发展，接着说说收入。就目前的情况来说，一般在地市级事业单位，工资方面肯定事业单位要差公务员些，但是在年终的绩效上，由于是混编使用（一般机关都会和所属的事业单位进行混编使用，不然工作人员不够），因此绩效方面大家都是一样的。再说说乡镇，绩效也有，一般都是按照地市的标准（地市定标准，市级财政匹配一部分，剩余的区县自己解决），因为是乡镇，加上乡镇补贴和边远地区补助、车补，一般情况下会比市级事业单位多1000多，这样貌似看着，乡镇的收入要比市级事业单位每年多出1万多。但实际情况恰恰相反，每年市级事业单位收入拿到手的比乡镇要多1万多（主要是各级财政情况不一样）。
再次，在工作内容方面。就目前来讲，市级事业单位虽然相比前几年，相对要忙一些，但是保持周末双休还是没有问题的，而且市级的工作，相对要有条理一些，容易学到东西，同时，市级一般都扮演的是上传下达领导角色。而乡镇的工作，基本上就一个字“忙”，你要问他忙什么，有人说忙扶贫、忙资料、忙迎检、忙加班，但是你要是再一次问他忙什么，肯定就说不出来了，因为竟是忙一些上边急着要的东西，上午发文下午报，下午发文晚上报，因此乡镇的周末很难保证双休，能有单休已经是不错了。至于说乡镇可以学到东西，我觉得这个也要分情况，这里不细说。
最后，在生活中方面。在市级单位，办公室冬暖夏凉，住的地方也是干干净净，结婚以后，小孩不管怎么样，都可以读到一个不错的小学，即使生病了，没人也可以拨打120，最多半个小时你就躺在医院的病床上了。而在乡镇，冬冷夏热，夏天蚊虫能吃了你，小孩有时一周见不到一次，生病了，抱歉你只能扛着，实在不行拉你去县里，不过怎么都得在1个半小时以后了，至于市医院，抱歉乡镇120不跑市医院，你只能去县医院。
笔者认为，公务员比事业单位更吃香，且公务员比事业单位既更有钱途，也更有前途。因此，如果非要从从事业单位和公务员中作出一个选择的话，自然是首选公务员。即使这个公务员只是乡镇公务员而已，即使这个事业编制是市直单位事业编制，笔者也是认为乡镇公务员编制优于市直单位事业编制。
一. 乡镇公务员是真正的走上仕途：
事业编制和公务员编制，虽然都是国家工作人员、公职人员，都是端着铁饭碗、吃着国家饭。且事业编制和公务员编制的待遇都很好，福利也都差不多。但是事业编制和公务员编制却又有很大的区别，甚至是有着质的区别。
事业编制哪怕是市直单位的事业编制，再好那也仅仅是好而已。而公务员哪怕是公务员却完全不一样，公务员那就是政府官员，是最正宗的仕途。哪怕是考上了乡镇公务员编制，那也是正儿八经的踏上了仕途。而一旦踏上了仕途，未来就是不可限量的，将来做到科级、处级、厅级等都是大有可能的。
二.乡镇公务员比市直单位事业编制更有前途：
其实市直单位事业编制的待遇和乡镇公务员编制的待遇，都是差不多的，但是若论前途的话，则是乡镇公务员编制更有前途。事业编制的上升空间一般相对来说都很窄，且途径很有效，且大多是局限于本系统。即使这个事业编制是市直单位的事业编制，也改变不了事业编制的宿命。
而乡镇公务员编制相对来说，则是大大的有前途。一个乡镇公务员那是正儿八经的政府官员，九品芝麻官那也是官；二个乡镇政府的工作人员虽然很多，但是正式的公务员却很少，一个乡镇政府一般就只有十几个正式公务员而已。这就意味着2年左右可以升副股级（各办公室副主任），4年左右可以升股级（各办公室主任），6年左右可以升副科级（副乡长或副镇长）。且乡镇公务员从乡镇起步，以后做到县级、市级、省级都是大有可为也是大有可能。可以说乡镇公务员编制不但有了基层工作经历（仕途是非常看重基层工作经验的），又有了快速上升的时间和空间。
三. 乡镇公务员比市直单位事业编制更有社会地位：
不管是市直单位事业编制还是乡镇公务员编制，只要是当上了国家工作人员、公职人员，自然都是要论一下其社会地位的，毕竟中国是几千年的官本位国家。事业编制哪怕是市直单位的事业编制，只能勉强算是官员而已，而乡镇公务员编制却是正儿八经的政府官员。
在社会上向人介绍，乡镇公务员可以这么介绍：某某主任、某某乡长、某某镇长、某某书记；而事业编制哪怕是市直单位的事业编制却只能这样子介绍：在某某站上班、在某某所上班、在某某银行上班、在某某学校上班、在某某公司上班。当十几二年后，人家当初乡镇公务员的已经是某某县长、某某市长了，而当初事业编制的却还是在某某上班。你看，论将来的社会地位差别也真不是一般的大。
四. 乡镇公务员比市直单位事业编制更有人生价值：
每个人都有自己的人生目标、人生理想的，乡镇公务员和市直事业单位工作人员自然也是不会例外。也许很多人会认为，选做乡镇公务员的是为了当官，选做市直单位事业编制的是为了赚钱。我们姑且也是这么认为吧。
而选择做乡镇公务员的的目的是为了当官，而当官的人生目标、人生理想自然是为了为人民服务、为共产主义事业奋斗终生！而选择做乡镇公务员，正好就是一条为人民服务、为共产主义事业奋斗终生的康庄大道！因此选择做乡镇公务员比市直单位事业编制，更有人生价值，也更易于实现人生价值！
结尾语：
如果是你，你会选择乡镇公务员还是市直单位事业编制呢？你会选择乡镇公务员，从而为人民服务、为共产主义事业奋斗终生吗？
