先说一下股权激励的几种主要模式：实股、期权、干股。这三种是企业中最常用也最基本的三种模式，其余的激励模式一般都是由这三种模式组合转变而成的。
如上面所说的，股权激励的模式有很多，模式不同、自然主要作用也不同。
大家都在谈有哪些股权激励方式，怎么设计，blabla等等，其实这个问题的关键是回答清楚，我们为什么要用股权激励，用了有什么好处，不用又有什么坏处，具体怎么做那是另外一回事了。
不管是股权激励也好，还是其他激励方式也好，其中最重要的目的当然就是为了激发个人的工作动机，让员工会更努力会想要有更好的结果。
这背后最重要的原因就是随着时代的发展，特别厉害的个人对于企业的影响也是巨大的，而传统的激励方式对于这类优秀的人员来说吸引力太低了，没有归属感，如果你要争夺行业内的最优秀的人才，当然要用更加有吸引力的方式了。
最早公司出现的时候，主要是制造型的企业，这类都是重资产的，资本家掌控了所有，所有员工只是一个干活的工具而已，是依附在企业主身上的，所以这类人员就只是个雇佣关系。
随着时代的发展，有了各种各样的企业类型，一些掌握技术人脉或者核心能力的人才就成了其中的稀缺人才，这类人才是要被哄抢的，为了吸引这类人或者激励这类人才当然就要有特别优厚的地方了。
而股权激励就起到了这样的作用，拥有股权会对企业有一些归属感，同时只要约定好一些合理的股权行权要求，就有了很强的激励性，对于企业来说融出去了股权只要不丢失控制权同时把盘子做大就可以了，而且通过资本市场股权激励的成本都转移了，不需要自己当期支付，好处多多。自然而然股权激励被越来越普遍适用了。
股权激励是怎么回事
一、股权激励是什么意思 1、股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。二、股权激励常用模式 1、股票期权 (1)股票期权是一种选择权，是允许激励对象在未来条件成熟时购买本公司一定数量的股票...
在股市中 “股权激励”是什么意思?
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
什么叫股权激励
股权激励顾名思义，就是企业的所有者运用股权，鼓励员工为实现企业的经营目标，长期勤勉尽责的为企业发展而努力工作，亦是给予员工的特殊奖励，使员工能够以股东的身份参与企业决策、分享公司成长成果、承担风险。同时，实施股权激励能够使员工与企业结成利益共同体，方便企业留住核心人才，而推行的一种长期激励...
什么是股权激励
股权激励是一种企业激励制度。股权激励是通过授予公司高管或优秀员工一定的公司股票或股票期权，从而激发其工作积极性和创造力，实现公司长期稳定发展的一种激励方式。以下是详细的解释：1. 定义与目的 股权激励是企业为了激励和留住核心人才而采取的一种长期激励机制。它通过允许员工在特定条件下购买公司股票...
股权激励是什么意思
股权激励的意思是一种公司用于激励员工和高层管理者的一种方式，通过授予他们公司股票或股权，使其获得公司未来的增值收益。股权激励的核心在于将公司的利益与员工和高层管理者的利益绑定在一起，以促进公司的长期发展和增长。具体来说，股权激励包括以下几种方式：1. 股票期权 这是最常见的股权激励方式之一...
股权激励是什么意思 怎么理解
股权激励是什么意思？股权激励是公司股权或股权以某种方式授予企业中高级管理人员和业务、技术骨干，参与决策、分享收入、承担风险，形成所有权、收入、控制和管理关系，鼓励员工服务于公司的长期发展。对于公司来说，一方面可以缓解公司面临的工资压力，适当降低运营成本，减少现金流出，另一方面可以留住高绩效、...
股权激励什么意思
股权激励指的是一种雇员薪酬和福利制度，通过向员工提供公司股权（股票或股份），激励和鼓励他们为公司的长期增长和成功做出贡献。这种制度的目的是将员工的利益与公司的发展紧密联系在一起，激发员工的积极性、创造力和忠诚度，促进公司的发展和利益最大化。通过股权激励，员工可以分享公司价值增长所带来的...
股权激励是什么意思
1、一般也叫做期权激励，是企业为了留住比较核心的员工采取的一种长期激励机制；2、股权激励主要是通过附加条件给予员工部分股东权益，使员工具有主人翁意识，更好的为企业的发展做出自己的贡献，与企业共同成长；一般多见于对企业有重大作用的人才，为了避免他们的流失而采取的激励措施。
股权激励是什么意思
股权激励的意思是：企业为了激励和留住核心人才，通过给予员工或高管一定的公司股权，使他们能够分享公司的未来收益和发展潜力。这是一种有效的激励手段，能够激发员工或高管更加努力工作，推动公司发展。这种策略通过使员工或高管与公司绑定在一起，激发其对工作的投入与对公司的忠诚度，达到共创价值的目标。...
请问什么叫股权激励
股权激励是一种企业激励制度，旨在通过授予员工公司股票或相应的权益，来激发员工的工作积极性和提高公司的整体业绩。股权激励的具体解释如下：股权激励是企业为了激励和留住核心员工而采用的一种长期激励机制。在这种机制下，企业会将其部分股权或者与该股权相关的权益，如增值权、分红权等，按照一定的条件和...
