免职是一种正常的人事任免行为，可能因为工作安排，个人原因实现的职位调整。撤职属于行政处分，具有惩罚性，因为行为人存在违法违规违纪，因此给与的一种惩戒措施。
免职,撤职和开除公职有什么区别?
1、含义不同 免职是指依法免去公务员所担任的职务，意味被免职人员不再担任原职务。撤职是指撤销公务员所担任的职务，和警告、记过、记大过、降级、开除都属于行政处分种类。开除公职就是开除的俗称。2、处分程度不同 免职一般不具有惩罚性，所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时...
免职、撤职、开除公职有什么不同?
区别 1、含义上：撤职，是对于违犯公务员的纪律的公务员的一种纪律处分；免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分；开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。2、性质上：撤职与免职的性质不同，撤职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误...
撤职,免职, 开除公职的区别?
1.性质不同。免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性，而撤职与开除公职是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴。且撤职是撤销行政职务,在处分解除前不得晋升职位、及工资,但仍保留公务员身份。免职大多是指职务调动，免职后仍是公务员。但如果被开除公职，则此后将永远不得被录用为公务员。即当事人被...
公务员免职、撤职、辞职、降职、开除有啥区别
撤职者会降低级别并影响工资待遇，且两年内禁止晋升，是仅次于开除的处分。降职：公务员年度考核不合格或工作能力受限时，可能被降级。降级不仅降低级别，工资也会相应调整，两年内职务和级别的晋升受限，处分期满后才能恢复。辞职：有多种类型，如自愿辞职、引咎辞职等。引咎辞职是因重大失误造成的，一年内可...
免职,撤职和开除公职有什么区别?
在公职管理中，免职、撤职和开除公职是三种不同的处理方式，它们在含义、程度和法律规定上各有差异。首先，免职是指公务员不再担任原有的职务，它通常在职务调动或不适任情况发生时使用，并非惩罚性质，而是人事处理的一种。公务员法保障了其非因法定事由和程序不得随意被免职，如果对处理结果不满，有权利...
免职和撤职有啥不同
法律分析：区别 1、含义上：撤职，是对于违犯公务员的纪律的公务员的一种纪律处分；免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分；开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性...
免职和撤职有什么区别
免职和撤职都是对公职人员职务变动的处理方式，但两者之间存在明显的区别。免职是指公职人员因各种原因被解除职务的行为。这可能是由于公职人员自身的原因，如能力不足、工作失误、违反纪律等，也可能是由于组织需要调整人员结构、优化资源配置等原因。免职通常是一种中性或负面的处理方式，意味着公职人员不再...
公务员撤职,辞退和开除公职的区别
公务员的处分:免职、撤职、降职、辞职、开除。区别大了
开除 辞退 撤职 免职有何区别
免职：指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，免去某人所担任职务的行为。撤职：是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。辞退：是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。开除：是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济...
...公务员免职、撤职、辞职、降职、辞退、开除的区别
开除公职是公务员体系中最严重的处分，针对的通常是严重违反纪律或职务犯罪的公务员，他们将被从公职队伍中永久排除，且不适用除名。通过以上详细解读，希望你对公务员的职务变动有了更深的理解。在实际操作中，这些区别对于公务员的权益保障和职务管理具有重要意义。记得随时关注我们的更新，以获取更多行政法...
