法定假日加班不可以调休，调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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第1个回答 2017-10-16
按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。本回答被提问者采纳
第2个回答 2017-10-16
按照法律规定，法定节假日安排加班的，必须支付不低于300%的加班工资，不得以补休代替。
第3个回答 2017-10-16
在法定节假日加班 除特种行业外一般是按公司要求自愿加班的，但必须支付国家规定的报酬支付，那么在这个时间段我认为你可以选择不加班，或有领导同意才可调休。
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