2019年北京市社会保险必须上五险吗

2019年北京市五险一金计算方法是什么?
2019北京市五险一金计算方法是：1、社会养老保险：个人缴纳金额=个人缴费基数*8%；单位缴纳金额=个人缴费基数*16%。2、社会医疗保险：个人缴纳金额=个人缴费基数*2%；单位缴纳金额=个人缴费基数*10%。3、社会工伤保险：个人不需要缴纳；单位缴纳金额=个人缴费基数*0.2%。4、社会生育保险：个人不需要缴纳...

北京2019社保政策
答案是不能.至少三险那部分是国家强制必须上的.所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数,就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题.是这样的,首先来看一下工资的构成,基本工资+各项福利+奖金很多企业,都是只按照基本工资上五险一金的.因为如果按照三部分来算的话,你个人上的多一些但是单位给你上的更多(企业和个人共...

2019年北京五险一金如何计算
所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金...

在北京交社保是不是必须五险都交
您好，　五险是五种险都必须要交，社保也就是指的是职工五险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工...

从2019年7月开始在北京工作的农民工,企业是不是必须无条件为职工缴纳社...
北京从4月1日起，外地户口人员五险可以转移回工作所在地，公积金可以提取出来！北京市人力资源和社会保障局11日宣布，2012年北京力争将在京稳定就业的150万农民工纳入社会保险覆盖范围。据介绍，《社会保险法》2011年7月实施后，外来农民工参加养老保险已经与北京市城镇职工看齐。今年，京城农民工医保制度将...

2019年北京规定公司员工是必须上五险吗?上最低保险扣多少
出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市\/外埠农村劳动力”缴纳，...

2019年北京市社会保险必须上五险吗
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。(2)公积金缴存基数根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度...

北京新劳动法上保险问题?
1.北京市的规定是五险合一。五险是在职职工必须上的，个人参保只参加三险，医疗、养老、失业，工伤和生育只有在职职工可以上，但也不需要个人缴费，单位承担。住房公积金不是强制的，国家规定住房公积金不低于工资的10%,最高比例是24%,职工和单位各承担50%.2.个人参保和职工参保缴费的比例是不一样的，...

五险一金必须交吗
用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员...

北京五险一金交多少年可以不用交了?
在北京，每个人都需要按照规定交纳五险一金，这是一项法定的社会保险制度。那么，究竟交多少年才能不用再交呢？这是很多人关心的问题。一、北京五险一金交多少年可以不用交了 根据相关规定，五险一金的缴纳年限是有限制的。一般来说，职工在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，才能享受到养老保险...