教师招聘面试考什么???

如题所述

教师招聘的面试主要是为了考查应者的现场教学能力,所以面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式,可能是选择其中的某一种,也可能是某两种甚至三种。在备考的时候,提前了解面试流程,学会一些技巧,能够帮助你说服考官,顺利上岸。

面试的内容与形式

试讲

试讲也称是模拟课堂教学,要求考生在特定的教学场合中,依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容,模拟真实的课堂环境,创设教学情境,完成已定的教学任务,时间一般为15—20分钟,这是最常见的面试形式。

说课

说课是教师在某种教学场合中,依据教育理论、教学大纲等,具体分析教学任务,陈述教学目标,阐释教学重点与难点,讲说教学过程以及所运用的教法和学法,然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足,以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

答辩

答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程,考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问,并给出具体的回答。

结构化

类似于公务员面试,有固定的问题,很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型,每种题型都要练到熟练。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-02-26
以幼儿园教师招聘考试为主
面试主要是幼儿园教师具备的基本素养、职业发展和保教的实践能力,那么幼儿面试主要都考什么呢?
幼儿教师面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。
首先面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行;其次考生面试试讲过程须按照“讲课”形式进行,“说课”形式不予给分。
需要注意的是,因为幼儿园面对的都是学龄前儿童,所以对弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等能力有一定要求。
第2个回答  2020-08-04
同学你好,河北教师招聘考试主要分为笔试和面试两部分,笔试的话主要是考察应聘考生从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力,笔试成绩总分为150分。
面试主要为说课或者答辩的形式,主要看考生考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
这两个过程都需要大家去认真对待,尤其是笔试,笔试过不了的话是没有面试机会的哦。
第3个回答  2020-02-21

教师考编考什么内容
2、教育理论知识。既然是教师招聘考试,一般该科目会考教育学、心理学、教师职业道德、教育法规、教学技能等内容,此外还会涉及新课改的知识。3、学科专业知识。具体的考试内容,要看考生报的是什么学科,如果报的是语文,考试内容主要以语文学科的专业知识为主。4、面试。教师考编的面试,一般都会考说课或...

教师招聘考试考什么科目
教师招聘一般情况下考试内容分为三类:教育理论基础和学科专业知识(最常见);学科专业知识和公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识1、教育理论基础+学科专业知识教育理论基础又称教育综合知识、教综学科专业知识包含学科岗位所需专业知识,教学设计,教材教法等。教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理...

教师考编面试考什么
教师招聘面试的考核内容主要包含试讲和说课两个部分。试讲部分,考生需在考官面前模拟真实课堂场景,以教学大纲和教材内容为依据,创设特定教学环境,完成教学任务,时间通常在15到20分钟。此环节重点考察考生的教学能力、对学情的理解以及实际教案的创新点。说课部分,则设定特定教学背景,考生需依据教学大纲、...

教师招聘考试都考哪些
教师招聘考试:分为笔试和面试。笔试内容:1、综合公共知识,也叫综合基础知识或公共基础知识。2、是教育理论知识。3、专业基础知识。4、包含《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。面试内容:1、现场撰写教案的能力,现场抽签确定题目,按题目在30分钟内写出教案。2、课堂组织教学的能力,按教案把主考...

事业单位招聘教师面试都考什么
面试形式包括试讲、说课与结构化。不同地区组合形式不同,宁夏多采取试讲与结构化,石嘴山市较多采取试讲与说课。备课时间通常在20至40分钟,考虑教案是否作为评分依据及面试人数,影响备课时间。资料多为本地区学生所用课本复印件,个别地区提供课本或教师用书。试讲时考生携带备课教案与课文复印件,个别地区以...

教师招聘主要考什么
教师招聘考试在全国范围上讲大致分为笔试、面试、体检、政审、培训、上岗。笔试大致可以分为几种方式:1、教育基础知识(教育学、心理学、教育法律等)2、教育基础知识+行政能力测验3、教师基础知识+公共基础知识4、其他面试一般分为以下几种:1、微型课(一般为15分钟没有时间的课)2、说课3、教育问题...

教师招聘面试考什么
教师招聘面试旨在全面考察应聘者的专业知识、教学能力、沟通技巧、职业素养以及对教育的理解和热情。面试内容涵盖多个方面,具体如下:专业知识是面试中的核心内容,面试官通过提问评估应聘者对所申请学科的深入理解、教材内容的熟悉度、学科前沿动态的了解以及对教学大纲的解读能力。教学能力是另一个重点考察...

教师招聘面试考什么
教师招聘面试主要考察以下内容:1. 教育教学理论。这是教师招聘面试中的基础内容,包括教育理念、教学方法、教育心理学等方面的知识。考生需要具备扎实的教育教学理论基础,熟悉各类教学方法和技巧,并能够运用到实际教学中。2. 学科知识与能力。不同学科的面试会考察考生对应学科的知识储备和教学能力。考生...

教师资格证面试都考什么呢?
小学、中学教师资格证面试考职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本知识。面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘...

教师招聘考试考几门科目呢?
教师考编通常考三门,分为两个阶段,一是笔试,二是面试。笔试阶段一般必考的科目为《教育理论知识》,此外还会包括《公共基础知识》、《学科专业知识》中的一科或两科。面试阶段主要是试讲或说课,外加结构化面试。教师考编考几门,具体介绍如下:1、《教育理论知识》。又叫《教育教学知识》或《教育...

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