受到上级批评时，最需要表现出诚恳的态度，从批评中确实接受了什么，学到了什么。最让上级恼火的，就是他的话被你当成了“耳旁风”。而如果你对批评置若罔闻，我行我素，这种效果也许比当面顶撞更糟。因为，你的眼里没有领导。
对批评不要不服气和牢骚满腹。批评有批评的道理，错误的批评也有其可接受的出发点。更何况，有些聪明的下属善于“利用”批评。也就是说，受批评才能了解上级，接受批评才能体现对上级的尊重。所以，批评的对与错本身有什么关系呢？比如说错误的批评吧，对你晋升来说，其影响本身是有限的。你处理得好，反而会成为有利因素。可是，如果你不服气，发牢骚，那么，你这种做法产生的负效应，足以使你和领导的感情拉大距离，关系恶化。当领导认为你“批评不起”、“批评不得”时，也就产生了相伴随的印象认为你“用不起”、“提拔不得”。
受到领导批评时，最忌当面顶撞。当面顶撞是最不明智的做法。既然是公开场合，你下不了台，反过来也会使领导下不了台。其实，如果在领导一怒之下而发其威风时，你给了他面子，这本身就埋下了伏笔，设下了转机。你能坦然大度地接受其批评，他会在潜意识中产生歉疚之情，或感激之情。
受到上级批评时，反复纠缠、争辩，希望弄个一清二楚，这是很没有必要的。确有冤情，确有误解怎么办？可找一两次机会表白一下，点到为止。即使领导没有为你“平反昭雪”，也完全用不着纠缠不休。这种斤斤计较型的下属，是很让领导头疼的。如果你的目的仅仅是为了不受批评，当然可以“寸土必争”，“寸理不让”。可是，一个把领导搞得精疲力尽的人，又谈何晋升呢？
受批评，甚至受训斥，受到某种正式的处分，惩罚是很不同的。在正式的处分中，你的某种权利在一定程度上受到限制或剥夺。如果你是冤枉的，当然应认真地申辩或申诉，直到搞清楚为止，从而保护自己的正当权益。但是，受批评则不同，即使是受到错误的批评，使你在情感上、自尊心上，在周围人们心目中受到一定影响，但你处理得好，不仅会得到补偿，甚至会收到更有利的效果。相反，过于追求弄清是非曲直，反而会使人们感到你心胸狭窄，经不起任何误解，人们对你只能戒备三分了。
资质平庸不可怕，可怕的是连打破平庸的努力都觉得委屈。
如何与上级领导沟通，看完你便会有答案。
如何和你上司谈判
1、与上级领导谈判，通常要选择非正式地点而不是办公室。在办公室里面谈判，多数是工作内容，一旦进入办公室就没有办法开玩笑或谈论家常，活跃气氛，再沟通正式问题，获得肯定的机会有可能增加。2、给领导一个台阶，让上司敢于给出机会。3、开高走低。上司提要求时要抬高自己所提出的要求，并且一次性提...
在工作中怎么样和上司搞好关系
明确上司的目标和期望：在与上司沟通时，要主动了解上司的目标和期望，确保自己对工作目标和要求有清晰的认识。这有助于避免误解和不必要的矛盾，同时也能更好地帮助团队达成目标。及时沟通并解决问题：在工作中，要及时向上司汇报进展和遇到的问题。与上司保持良好的沟通能够增强互信，促进合作，同时也能在...
如何与上司沟通的7个技巧
技巧3：充实自己，努力学习 为了更好地与上司沟通，要不断充实自己，努力学习。这样，当你与上司交流时，才能站在相同的高度，理解他们的想法，使沟通更加顺畅。技巧4：接受批评，不犯三次过错 面对批评，要虚心接受，避免重复犯同样的错误。给上司留下一个能够改正错误、不断进步的印象。技巧5：不忙的...
如何有效的向上沟通 有效和上司沟通的技巧
1、站在上司的角度与其沟通 作为中层领导应懂得，不要总站在自己的立场上考虑问题，因为上司有上司的不易，只有体会上司的难处，以朋友之态支持他，渐渐你才会发现，与上司沟通起来其实并不难。2、沟通时，适当“投其所好”在绝大多数情况下，在上司的眼中，所有的下属并没有太大区别。能否在上司心目...
如何和领导沟通才能达到自己想要的结果呢?
1、与领导沟通要认真倾听，认真反馈。2、你遇到了什么问题，想要向领导请教。3、提前向领导提出明确的要求，让他知道自己要什么。4、了解上司的性格，根据实际情况进行沟通。5、懂职场规矩是一种素质的体现，知道就一定要做到。6、主动汇报让领导了解你的工作进展。7、了解领导的要求和期望，抓取传递的...
职场中如何与上司沟通
1、具备积极与上司沟通的态度——作为下属，要主动与领导交流，展现出愿意接受管理和提供支持的心态。2、寻找恰当的向上沟通方式和途径——选择适合自己和领导沟通的方法与路径至关重要。3、掌握有效的沟通技巧——在与上司交流时，应在尊重领导的同时保持个人特色，避免失去智慧。以下是和上级有效沟通的十大...
如何与上司沟通的7个技巧
如何与上司沟通的7个技巧 技巧1：要主动报告 说上司不重用我们时，要扪心自问一下，你会主动地报告你的工作进度吗?这一点很重要。举个例子，孙小姐是某总经理的手下，昨天总经理一下飞机，她在车里面就不停地跟他报告，从来了多少人，什么人参加，到会场怎么样，布置怎么样，银幕怎么样，这叫做...
如何与上司相处,如何与上司沟通?
1. 建立良好的沟通：保持及时、清晰和开放的沟通是与上司相处的关键。与上司保持良好的沟通，包括及时汇报工作进展、寻求反馈和指导，以及主动沟通任何问题或困难。2. 尊重和理解：尊重上司的职权和决策，理解他们的工作压力和目标。遵守公司的规章制度，尊重上司的意见和决策，以建立互相尊重的工作关系。3....
职场中如何与上司沟通
5、在工作场所以外偶遇上司时，主动与上司聊聊家常，如天气、见面场所的装修、着装等等，从而在心理上与上司拉近关系。办公室以外，大家是平等的人，你用一种放松的态度对待上司，上司也会感受到与你的亲近而不是距离。在计划与上司进行沟通之前，先对沟通的问题做出个简单筹划。要确定自己要沟通的目标问题...
如何和上司进行有效沟通
1、选择恰当的提议时机，刚上班时，上司会因事情多而繁忙，到快下班时，上司又会疲倦心烦，显然，这都不是提议的好时机。当上司心情不太好时，无论多么好的建议，都难以细心静听。2、资讯及数据都极具说服力对改进工作的建议，如果只凭嘴讲，是没有太大说服力的。但如果事先收集整理好有关数据和...
