你与领导吵架，不一定错误在谁 当场被辞退，还让同事帮你写辞退申请书，这样做都是不对的，与领导吵架，处理方式有些不对，但你不一定有错，领导不应该这么草率就把你开除，这些做法都违背了劳动法。你应该拿出法律武器，来维护你的正当权益，即使被辞退，也应该按法定程序来进行，领导的这种做法太鲁莽与草率，你应该利用法律武器与他进行较量，来维护你的正当权益。即使真正被辞退，按劳动合同与劳动法，让单位给你算清各种报酬与福利待遇 ，你一定多读一些这方面的书籍，请教一下律师，来维护你的正当权益！
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