2018云南省考面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。
2018云南省考进入面试需要具备以下条件：
1、笔试分数线必须达到岗位要求的最低合格分数线以上。
2、笔试成绩的排名必须在岗位要求的面试比例规定内。
具体为：笔试成绩公布后，公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，由高分到低分，按照岗位排名在岗位招录人数2倍(具体的以当年公告要求比例为准)比例范围内确定面试人员。这就可以解释为什么有些人的分数已经达到最低合格分数线了，但是没有进入面试。
关于考试成绩进面分数，还有一些小伙伴发现别人的成绩比自己的差，还进了面试。这就要看报考的岗位了，还有岗位的报考人数，报考人数越多的岗位，分数可能就会越高，即使你考到200以上可能也进不了面试，所谓的山外有山，人外有人，就是这个道理。还有些是比较冷门的岗位，限制比较多，要求的专业比较冷，那就报考的人数少，整体的笔试成绩就偏低。总之就是一句话，考的好不如报的好，报的好不如考的好，只有两者具备才能在省考中脱颖而出。
2019云南省公务员考试成绩排名什么时候可以查?
2019云南公务员考试笔试最低合格分数线：全省公务员四级联考县级及以上岗位的笔试最低合格分数线为总成绩125分；艰苦边远地区乡镇岗位为总成绩115分；非艰苦边远地区乡镇岗位为总成绩120分。选调生岗位的最低合格分数线与同类别四级联考岗位相同。全省公安执法勤务类岗位的笔试最低合格分数线为总成绩200分。面...
云南公务员考试里面进面分数线是多多少?备考2020云南省考的笔试多少分...
云南公务员考试进面分数线基本都是180分以上的，少数170分以上。我手上有一份2019年云南省公务员考试进入面试人员的名单，上面有进入面试人员的笔试总分。截图一个片段给你看一下。
2019国考分数线要达到多少分才可以进面试?(云南)
你好 公务员考试因地区、岗位差异，而导致进面分数千差万别。有的竞争比较大的职位，考到140分也未必就能进面试，而一些冷门职位，报考的人少，可能只要90多分，甚至只要达线，就能够进面试。我们先来看一下历年国考笔试合格分数线。历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总 看完历年分数线是不是觉得有点...
2019云南省公务员考试进入面试的录取比例是多少?
云南省考面试分数满分为100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。具体岗位录取比例有所不同。笔试通过率反正就是那些固定人数了，比如这个岗位招1个人，按1：3来决定面试的人，那么就是参加本岗位考试都有过及格线的前三名进入面试。...
公务员考试一般录取分数在多少?
中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区，山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、...
公务员国考一般多少分能进入面试
2、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的...
2019年云南公务员笔试通过率是多少?
2019年云南公务员考试公布笔试最低合格分数线公布时间为6月14日。笔试总成绩= 各笔试科目成绩之和+ 笔试加分。笔试加分。按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同)笔试成绩加5 分;因公牺牲的人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)...
2019云南省考面试_临沧市公务员进面分数是多少?
2019云南省公务员考试笔试刚结束，笔试成绩要达到多少才能进入面试，要看同职位考生成绩前三位是多少，没有多少规律，在成绩出来前无法判断。以下是去年各地区的入面分数线可以参考一下：2018云南公务员考试各地区最低入面分数情况：云南省级：最低进面分数线 121.5分 昆明市：最低进面分数线 136.5分 ...
2019云南省公务员考试多少分能进入面试?(昆明)
2018云南省考昆明面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。2018云南省考进入面试需要具备以下条件：1、笔试分数线必须达到岗位要求的最低合格分数线以上。2、笔试成绩的排名必须在岗位要求的面试比例规定内。具体为：笔试成绩公布...
公务员考试一般考多少分可以进入面试?
公务员考试不是及格制，不是你过了什么线就可以进面试。它是按招录人数按比例进面试，比如一个人的岗位，取前三名进面试，所以你需要考的分数取决于第三名考的分数。要明白，无论大多数人考多少，你都只是和这个职位最高分的前三名竞争，考到前三名才有资格进入面试，没考到前三名，考再高分都没...
