以前领导对我比较宽松，但现在感觉突然对我要求严格了，这是什么原因？

以前领导对我比较宽松,但现在感觉对我工作要求更多了,这是什么原因?
这是很正常的行为，因为有时候工作量没有那么大的时候，他可能布置的工作就少一点，但是工作量大的时候她肯定会吩咐多一点事情给你做，你只需要听从就好了。

以前领导对我比较宽松,但现在感觉突然对我要求严格了,这是什么原因?
要是严格了，可能是出于对自己工作的压力想出来成绩，所以就得让手下的人好好干。也可能是想让你有你的成绩。其实到底是什么原因，你在这里问，不是一个单位的，谁也猜不出来。最保险的做法，就是大家都知道的——好好工作，你的能力过硬，他也不会把你怎么样，还有该会来事的时候会来点事。

领导对其他人都很和蔼唯独对你很严厉是为什么?
有3种原因:1、领导和你关系比较近或者赏识你，希望通过对你的严格要求来提高你，培养你。“严师出高徒”就是这个含义。2、你做事缺乏自觉性，自我管理能力差，需要领导的督促和监督。例如:你做着做着事，就跑出去抽烟了或者与同事聊天去了。3、你做事经常出错，让领导不放心。对于一个领导而言，若他...

...对我就严厉高要求,态度明显不一样,这是为什么??
一种可能是他很器重你，要培养你，二种可能是他就看你不顺眼

...对我一个人严格对我苛刻,对我要求很高,对别的同事没有那么高要求...
可能是因为他想培养你吧，对你要求严格一点，这这是一件好事，对你以后的成长或者是业务水平都能够达到一个非常好的效果。有时候不要怪领导管你严格，只有这样才能够提高自己，对你以后的路做好一个很好的准备。

我发现大家对我总是更苛刻,对其他人就很宽松,这是为什么?
这应该是你自己的心里作用，因为除了家人或者单位领导有可能对你苛刻一些，大部分你认识的人基本没有必要或者可能对你苛刻，现在你觉得许多人都苛刻，那一定是自己自卑，甚至心里除了毛病，所以你要自己想开些，也不要总想着周围的人是什么态度，不要因为他们而影响了自己，自己就是自己，努力工作，疼爱...

一个人对别人要求苛责,对自己要求宽松。你们对这个人怎么评价?
这个成语的意思都不记得了吧！当然，同桌和室友都说是这样的。所以我更加笃定，真正的困难并不在于困难本身，而是在于自己能否克服自己的不情愿对这件事情投入心思去做的问题。但是实际生活中，这种能够严格要求自己人是很少的，如果真的有，无论现在他的境地有多么的窘迫，最后也是一定会有所成就的。

你认为作为领导对于员工的管理是严厉些好还是宽松些好?
在工作上领导应该严格要求，能培养员工对工作严谨作风。在生活上要宽松，和员工打成一片，提高团队凝聚力。

老板对我很好有一次对我说,你要是离开我这儿了,以后怎么习惯?
这说明你们老板确实是一个好人，你可能在他这里工作，他对你的要求比较宽松一点，你遇到错误他也不会过分地苛责你什么，总是选择用一种关心关爱的态度对待你们。老板也是为了你好所以才说如果以后你离开这份工作，再去找其他工作，如何去习惯呢？他也是从一个侧面去勉励你，希望你要从现在老师不断努力 不...

你认为对员工的管理严厉的好,还是宽松的好?
即变雇佣制为合伙制。尊重员工的个性，挖掘员工的潜能，从给钱到给权，这个权不是权利，是股权，把员工变成事业合作伙伴。屁股决定脑袋，位置对了，事情才能办成。当然，不管是宽松还是严厉，所有的出发点，都是基于为了创造一个更美好的未来！