关于被迫辞职。

因公司毫无理由的给我强行调岗（降职），我以因不满公司工作调动的理由，提出辞职，公司负责人可能考虑到这辞职理由对公司不妥，所以不答应签字，并暗示我如果要辞职就必须得以其它理由手写辞职单。当时我确实对公司心灰意冷，原有的工作岗位也被强令让出，不得不以辞职来抗议工作岗位的调动。鉴于此，后来我就手写了一份辞职报告，内容是“为寻求个人发展，现提出辞职”，这样公司负责人给了我半个月薪资算是补偿了我，并同意了我的辞职。我想请问这种情况下能否要求按劳动合同来进行经济补偿？？

这种情况就没有办法了。按照劳动合同法的规定，你主动提出辞职，是得不到任何补偿的，给你半个月的薪水已经是很好了。你手写的辞职报告是直接的法律证据，你现在已经写完了，就没有理由再要求经济补偿了。
吃一堑长一智吧。让你写东西签字的时候，要谨慎。

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