请问我在上班的时候手指被划伤了缝了3针算工伤吗？有工资拿吗？

手指缝了三针算几级工伤
手指缝了三针属于皮肉伤，不构成伤残等级。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，...

上班受伤缝针了算不算工伤
法律分析：算。员工在上班期间受伤，属于因工受伤，手指缝了针算工伤，公司应当去申报工伤，经办人带上材料去当地的劳动保障机构申请。一般情况下，手指受伤可以达到十级工伤，员工得到治疗后享受工伤保险待遇。返回公司岗位后不能胜任的，公司调岗。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...

工作中手指划伤了算不算工伤?
员工手指划伤，如果因为工伤的话，肯定属于工伤的。若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。 是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证...

员工手指划伤 是否属工伤?公司应该如何赔偿?
员工手指划伤，如果因为工作原因受伤的话，是属于工伤的。该员工的医疗费、住院伙食补助费、因工伤而停工期间的原工资福利、住院期间的护理费等按相关法律的规定赔偿。属于工伤范围的有：在工作时间和场所内因工受伤的、在工作单位从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的等。法律分析工伤是指劳动...

手指缝针算工伤吗
不算。手指受伤缝针,是没有伤残等级的。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

请问我在上班的时候手指被划伤了缝了3针算工伤吗?有工资拿吗?
属于工伤。根据法律的规定，在上班时间受伤的，算工伤，工伤期间工资照发。

手指在工厂上班时被伤了该怎么算工伤呢
手指受伤工伤鉴定标准，手指受伤在工伤鉴定的标准中属于十级工伤。工作中手指受伤属于以下情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...

工作时手被割伤,缝了几针算工伤吗?休息期间工资怎么算
根据《工伤保险条例》的相关规定，工作时间因为工作原因受到的伤害属于工伤，依据你简单的表述，没有其他情况，你被割伤手属于工伤。工伤职工治疗和合理休息期间，由用人单位支付停工留薪期工资。

工作中手指受伤老缝了三针板说不算工伤,就给医疗费和一天15元钱的补助...
若除了医疗费和一天15元钱的补助外，你治疗期间工资照发，应该可以了。因为你伤较轻，评不上伤残等级，也就这些了。

手指缝针工伤一般怎么赔偿标准
法律客观：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得...