我在超市上了一天班弟二天老板说你不用来了,请问我该怎么办?

要不要去劳动局告他,这是老板无故把我给辞工了

你才上一天班,最多也就是试用,不合格第二天辞退你这个没问题。你应该总结一下自己的原因,为什么超市这么简单的工作刚一天就被辞退?找找自己的原因吧。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-06-16
才上一天班,你去告他的话,是起诉不了的,除非你们有正规的劳动合同,或者说签字文件,你能够做到,就是向他要一天的工资,然后去其他的超市找工作,这样相对来说,是最好的解决办法
第2个回答  2020-06-16
按你和超市签订的合同约定办事,如果没签合同就不好办了,你拿不出证据来证明你在超市上过班,你可以找劳动仲裁部门解决,按规定录用员工应该签订劳动合同,哪怕只有一天。否则超市无权单方解除合同。
第3个回答  2020-06-16
你好,如果你有签合同的话,可以去劳动局申诉,如果没签合同,那么直接向他要一天的工钱。
第4个回答  2020-06-16
你在超市上了一天班,第二天就被老板辞退了,说明老板对你的表现不满意。这是很正常的事情,多在自身找找原因,对你以后再找工作是有很大的帮助的。希望你尽快能够找到新的更适合自己的工作。加油!

我在超市上了一天班弟二天老板说你不用来了,请问我该怎么办?
如果你不明白自己是怎么被开除的?你可以去问老板开除的原因。问老板原因,不是去找人家理论,而是找到自己的缺点加以改正,以免重蹈覆辙。如果你明白错在那里,就要改正并提升自己,你才能在下一份工作中因干的出色而被重视。失去的与你无缘,有缘的正在等你,加油吧。

我在超市上了一天班弟二天老板说你不用来了,请问我该怎么办?
你才上一天班,最多也就是试用,不合格第二天辞退你这个没问题。你应该总结一下自己的原因,为什么超市这么简单的工作刚一天就被辞退?找找自己的原因吧。

我在超市干了一天,然后觉得不适合,不想去了!押金给退吗?
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五一我去上了一天班,她说不要人了,我该怎么办?
五一上班属于节假日上班,三倍工资的,干了一天说不要人了,你可以和她协商工资的事,不然就找当地劳动部门反映

超市里上了一星期班,觉得吃不消想不干了,老板说辞工没有工资发,我应该...
该要的,你付出了劳动,就该得到你应有的报酬。但是你是在小的私人开的超市干吗,那种的一般不要要了,他们老板是不会给你的。如果是大型超市,他们会有七天的试用期,这个时间段也是有钱的,只是比正式工钱要低,这种的话,你就问他们要钱。

今天上午去超市干了一上午今天中午给我打电话说我不合适?
因为你上班的地方看见你做事的人还是比较多,人多口杂嘛,刚开始可能觉得老板你还可以,但是有些其他的员工就提了个方面你不好的问题,然后可能上面就突然辞退你啦。

在超市干了一天收银员 不干了 还打卡了 请问如果不去了算不算旷工 然后...
如果你觉得收银工作不适合你话,就选择放弃吧!一般超市是不会计较只上了一天班的员工 另一方面,如果你觉得还有兴趣去做收银这份工作的话,你可以回去跟你领班说一声 让她给你开条道,不算你旷工。让你继续工作下去。前提是:收银工作要具备一定心理承受压力和承担客诉问题!~希望你慎重考虑清楚哦~~

在超市上班销量底采购打电话给老板,老板说要开除我怎么办
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 ...

在超市上班有人来了,该怎么说?
当你在超市工作时,你告诉老板辞职。老板说你只有在新员工到来时才能辞职。你要做什么?老板无权指定你何时离开。只要你遵守公司的正常程序,比如提前一个月向老板提交解雇报告,你就可以在一天结束时离开。但你最好不要今天停下来明天离开。在这种情况下,老板不能支付你这个月的工资。但是,如果你按照...

我在一家超市打工,由于店里内部原因,不想干了,但是老板说我 说走
这有什么,直接说就行了,他要是不放你有你就让他加工资,这是天经地义的,没什么

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