女下属和男领导开始是正常的相处，过段时间躲着男领导，又过段时间怼男领导，又过段时间经常对男领导

你描述的过程，实际上就是女下属与男领导的情感发展过程。第一阶段是男领导骚扰，女下属羞涩.躲避矛盾处理的过程。第二阶段是女下属已被男领导拿下，而且俩人关系很不一般，女下属已取得了半个妻子的地位，可以对男领导爱理不理，近乎于自由行事权利了。至于现在的第三阶段吗，还真的不好说。因为毕竟各有各的顾虑，男领导也不可能舍弃本老婆与女下属结婚，女下属很纠结，所以一会对男领导好，一会又大发脾气于男领导的不干脆果断。如果有外力作用下，他们之间的关系会破裂。

可能女下属与男上司之间有了故事。从女下属的表现来看，是男上司主动进攻了。开始女下属没接受，并很抵触。但还是没经受住诱惑。不过从结尾看男上司没兑现承诺，女下属很生气。故事应该还没完，假如男上司不兑现承诺的话，可能后果很严重

依我看，一般的时候，女下属和男领导会相处的比较不错。亦或者是女下属正常做自己的工作，怎么会经常和男领导产生这些个瓜葛？你说的这种情况是比较不一般。如果二者没有你来我往的一些事情，怎会有你所说的这种情况。所以我说这个女下属和男领导之间存在着一些事情，你根本不知道。

为了引起男领导注意，只是有点不分场后，个人情绪带到工作中，有点方寸己乱！不适合在一起工作了。

这个女下属很强悍，一般女的都比较保守腼腆的，可是有的就比较外向而且外秀。但有时候过分表现就是不好的，就说那个女下属如果不分场合总是怼领导，不给领导台阶下，这样就不行。本回答被网友采纳