提出辞职申请后在公司未给办理完手续多长时间可以离开公司?

前几天提交辞职申请后,部门负责人迟迟不在辞职手续上签字,非要我们做免费长工,做到他满意为止!遇到这种情况,我应该怎么办?

你好,劳动者提出辞职起最长不超过一个月,不需要经过公司同意。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。即书面告知后即可离职走人。

若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。即提交书面告知后30日(试用期提前3日)即可以离职走人。

法律依据:《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-03-21
法律规定,员工提出辞职,提前30天告知即可!
第2个回答  2019-03-07
劳动法规定是提出辞职后三十天就结清工资走了
第3个回答  2019-03-05
提出辞职一般情况,一个月以后可以离开,那要看你合同抢食多长时间了。追答

抢食改到签,打错了。

第4个回答  2019-03-07
提前30天递交辞职信,不用单位审批,到时间了就可以离职,如果单位拖着不给办手续,可以去申请劳动仲裁。
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