您能提出这样的问题，说明您是一个很优秀的人。因为您想努力处理好和同事的关系。其实您很聪明，当您提出这个问题时，您已经认识到自己改在么做了。下面是我多小小建议，希望对您有用：
好心态才有好同事 同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。 以大局为重，多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对别人和自身形象都不利。俗话说：低头不见抬头见，佛不打笑脸，宽容一些，善良一些，放过别人就等于放过自己。人是社会的，我们没法独立生活，同事之间就是：首先是同一战壕里的战友，又是竞争的对手。总之合作多与竞争，竞争很正常，但必须用明智的方法，如果我们用了不该用的方法，可能挣得利益，但会失去别的同事对我们的信任，那就得不偿失了。
祝愿您事事如意，心想事成！！！
办公室里有一个同事跟我有竞争关系,和他勾心斗角,极力排挤他,是否合 ...
总之合作多与竞争，竞争很正常，但必须用明智的方法，如果我们用了不该用的方法，可能挣得利益，但会失去别的同事对我们的信任，那就得不偿失了。祝愿您事事如意，心想事成！！！
同事既是合作伙伴又是竞争对手,该如何平衡之间的分寸?
所以你应该开诚布公地与他商讨，消除彼此之间的敌意。在公司中，有竞争才有进步。如果你在“搏击”过程中，输给了竞争对手，这时你更需要有承受打击的度量，不能就此消沉，而应该诚心诚意恭贺、欣赏对手的能力，消除你的敌意，并继续保持你与升迁了的对手的良好的人际关系以及愉快的办公室气氛。这样你的...
如何面对工作中同事们的明争暗斗?
第一点就是要做好自己。正所谓世人皆醉我独醒。世人皆浊我独清。不管他人如何排挤，不管同事如何排挤他人，自己都要不做排挤他人的事情。己所不欲，勿施于人。所以不能够跟着搞帮派跟着搞排挤，做好自己。第二点就是要认真做好本职工作。在工作中，以工作为主。同事之间都是同事之间的感情，也很难...
职场同事之间勾心斗角,大家是如何处理这种问题的?
第一，做好自身 别人钩心斗角你是管不了的，与其操心不如管理好自己，首先审视自己，从自身做到公平公正，做任何事的出发点都是为了公司利益，即使损害了他人的利益，因为在大义上占住了理，通常他们也无话可说。再说了，职场中一个实干型的人才通常都不会卷入利益纷争，因为他只会考虑如何把自己的事...
遇到同事的明争暗斗,怎么破?
只要你心中有数，做好防范，想好应对之策，并尽可能地让他无缝可钻。采取装作不知道、不搭理的办法，不跟他一般见识，让他感觉到很无趣。因为你越搭理他，他可能会越来劲的。2、以牙还牙。面对同事的打压，有时一味忍让、置之不理，他会觉得你老实可欺，甚至变本加厉。这样，还不如针尖对麦芒，...
同事勾心斗角想离职怎么办 不适合公司竞争氛围如何调整心态
一、事不关己，做好自己的工作。人在职场混，就要适应职场的勾心斗角，我们来单位是工作的，所以说，做好本职工作才是我们应该关心的。如果因为别人的斗争，别人的权力欲，影响了我们自己的工作，那可就因小失大了。如果没有做好本职工作的话，我们在单位中更是难以站稳脚跟，随时可能有“出局的...
同事之间勾心斗角严重怎么办?
4、你不是去跟领导、同事玩心计的，你不是去跟他们无事生非扯皮的，你不是去跟他们相互消耗、相互伤害的。所以，这些对于个人来说，毫无意义。5、你应该做的，就是保持中立，保持洁身自好，一门心思把工作做好，把该挣的钱挣够就行了。二、把注意力放在学习上6、这种职场勾心斗角的现象，在...
工作中你是如何应对心机很深的同事的?
第一点：话说三分，避免被抓住把柄；在职场中，同事难当朋友，主要原因就是同事之间存在利益竞争关系，有心机的同事几乎人人身边都存在。如果你遇到心机重的同事，做到三个字“少说话”，就是最为正确的相处方式。面对心机重的同事，你是摸不清对方心里的真实想法的，你不知道他们哪一句话是真，哪一句话...
在公司办公室或者工厂车间上班,遇到勾心斗角,该如何做到独立齐身?
平时一定要多干活少说话，当别人发生矛盾的时候，千万不要站队，和同事保持表面关系，不要撕破脸皮。
当职场同事在勾心斗角时,如何才能做到明哲保身?
当然我也不是说见一个人参与到这种钩心斗角的，场景中。因为职场它相当于是一个小社会，其实钩心斗角的情况永远都是存在的。就算你没有被划分派系，你也会被自动划入到某一个派系。这个时候，需要做的就是让自己变得有价值。不管你处在哪一方，你都不用害怕自己会被局势所影响。职场竞争利益，薪水...
