我和领导本来关系挺好的，但最近由于我胡搅蛮缠大家关系变得不好了，但他似乎也没有从心理厌恶我，过去我

透漏办公室的心声……说白了，就是说给领导一些你能听到，但是同事们不会对领导去说的话，对吗？

如果是的话，请你沉寂一段时间。等缓和的时候，再做类似的事情。

如果有可能，你最好是从今以后工作重点方向提高个人的业绩，如果当你觉得个人业绩提高到了瓶颈，暂时无法提升的时候，试着去拍一拍领导的马屁，俗话说“千穿万穿，马屁不穿。”

“透漏办公室的心声”类似的事情，就不要在做了。这样在领导对你还可以的时候，这样还是有点作用的。但是如果领导突然对你厌恶了，哪怕是临时的，或者从心理根本上的。那么你很容易猪八戒照镜子——两面不是人。

个人良心经验，望采纳

会的 千万别去 会惹得人心里不快 你现在多位办公室做点事 让大家先把过去的事忘掉或者对你有好感 再去 但是千万不要这个时候再出乱子 求采纳 谢谢

是的老板心里的想法不要随便推测，万一没说好，两边都得罪

无所谓，业绩好，他管你叫爹都愿意。

最近先不去了，业绩搞好