出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。
出国务工需要办理的手续包括：
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。
国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：
1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据。
2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司。
3、护照、签证费：按规定支付。
4、机场燃油附加费：按规定支付。
5、打预防针：按防疫部门实际收取支付。
6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。
出国打工需要准备的手续和证件可能因目标国家和个人情况而异，但通常需要以下一些：
签证：前往大多数国家工作都需要签证。不同国家的签证种类和申请流程有所不同，申请人应根据目标国家的具体要求选择合适的签证类型，并在规定时间内完成相应的申请手续。
护照：护照是出国劳务必需的身份证明，申请人需要确保其护照有效期至少在计划居留外国期间之后三个月到期，且空白页足够。
工作许可证：某些国家对于外国工作者需要申请工作许可证或者相关的证明文件，这通常需要由被雇佣公司进行申请。因此，申请人需要与雇主联系并妥善处理好相关事宜。
身体检查报告：某些国家可能需要申请人提交身体健康证明或者检查结果，以证明其身体健康并符合入境要求。检查包括但不限于血液化验、X光等。
学历和工作经验证明：某些国家可能需要申请人提供学历证书、成绩单和工作经验证明，以证明其具备所申请工作的相关资质和技能。
税务登记证明：有些国家可能要求外国劳工在入境后进行税务登记和缴纳当地税款。因此，申请人需要了解相关法规，并尽快完成相关手续。
需要注意的是，不同国家和地区对于出国劳务的入境和工作条件可能存在差异，申请人应根据目标国家的具体要求选择合适的签证类型，并携带完整的申请材料，准备充分并提前处理好各种手续和证件，以确保自身合法进入该国工作和生活。
在这里建议大家一定要选择优质的出国劳务派遣公司，协助你完成后续相关事宜。
法律分析：1、护照（Passport）
是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时， 由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。 护照一词在英文中是口岸通行证的意思。也就是说， 护照是公民旅行通过各国国际口岸的一种通行证明。所以，世界上一些国家通常也颁发代替护照的通行证件。
2、签证（visa）
是一个国家的主权机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印，以表示允许其出入本国国境或者经过国境的手续，也可以说是颁发给他们的一项签注式的证明。概括的说，签证是一个国家的出入境管理机构（例如移民局或其驻外使领馆），对外国公民表示批准入境所签发的一种文件。签证一般都签注在护照上，也有的签注在代替护照的其他旅行证件上，签证一般来说须与护照同时使用，方有效力。
法律依据：《中华人民共和国护照法》 第二十三条 短期出国的公民在国外发生护照遗失、被盗或者损毁不能使用等情形，应当向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构申请中华人民共和国旅行证。
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