请问个人所得税交完五险一金交完工资不足3500是公司给补上还是政府补...
每个地方都有最低工资标准，如果交完五险一金后实际工资低于该地的最低标准，企业就必须补足最低工资标准，而不是3500或其他数额！
...已经交了五险一金,还有办法补交个人所得税吗?
工资不够5000块钱，已经交了五险一金了，还有办法补交个人所得税吗？一般情况下给你交五险一金，就是社保，还有交个人所得税都是公司直接给你交的呀，不可不会让你个人去交个人所得税的，补交个人所得税的话，让你的公司给你办理就可以了，毕竟个人去交的话，也会比较麻烦。
...已经交了五险一金,还有办法补交个人所得税吗?
工资不够5千元，是不用补缴个人所得税的，如果是像北京的这种要缴税才能摇号的地方，建议可以先咨询当地税务局。51个税问答小程序提醒您，假如需要交税的话，可以通过增加劳务报酬等形式，增加缴税记录。
个人所得税计算中:工资薪金收入总额-社保-3500,此处扣减的社保是个人...
因此，依据上述规定，贵公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时，只要不超过当地政府所规定的比例，贵公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部分和个人缴纳部分。超过规定比例的部分不允许个人所得税前扣除。希望对你有所帮助哈！
个人所得税app的工资上了五千但是实际没那么多会补税吗
不会补税。个人所得税app收入合计是税前。实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。应发工资是属于税前工资，而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资，实发工资比应发工资要少。所以已经交过税了。个人所得税的税率： 一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率...
年终奖缴纳个人所得税,如何理解下面这段:
1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额...
请问一下,单位给我交完五险一金后剩下3200元,那么我的总额工资是多少呀...
这个要看你单位给你交金的比例，有的单位按最高档交，有的单位按最低档交，你的工资单上应该有应发工资一栏，那就是你的工资总额。
个人所得税是扣除五险一金或各种补贴后算的吗
个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。但是其他补贴需要加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分，应该纳入收入一起计算个人所得税。超过3500元部分就需要缴纳个人所得税了。《个人所得税法》。第四条 下列各项个人所得，免纳个人所得税。一、省级人民政府、国务院部委和中国...
请问个人所得税是按扣五险一金前的金额缴纳还是扣五险一金后缴纳?
应纳税所得额=应发工资－养老保险－医疗保险－住房公积金－失业保险-3500。减去五险一金之后，低于3500元，则不需要缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定：下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得；三、对企事业单位的承包经营...
3500工资扣除五险一金还有多少钱
工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费：3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金：如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。余额：3500-175-350=2975 五险一金 1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工...
