如果单纯地从理性角度出发：这事儿和你半毛钱关系没有。 他们旷课，被点名，批评，扣分，这都是按照规矩按照程序来的。你当班长的，尽到你点名查课的义务，你没什么过失啊。有人不学习不上课考试挂科，难道还要班长苦口婆心地求他好好学习然后快考试了还要特意跑过去问他需不需要辅导？拜托，班长也是人好么，班长没工资拿好么。别说什么班长有各种推优各种名额什么的，人家竞争了人家努力了，人家该拿的。老师、领导、某主席什么的一个短信发过来，又是帮忙干活又是帮忙统计数据什么的，弄不好还怕人家心理对自己印象不好，班长也很苦的。
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第1个回答 2019-04-20
不管是谁的责任，班长都撇不清关系。给你几个解决方法： 如果院领导是认真的，也就是要彻底解决这种现象。作为班长你就要在课间或者通过短信告诉每一个人事情的严重性，打好预防针（防止有人不当回事，特别是你的朋友），然后每节课认真点名记录并且上报，几天后看谁旷课最多，抓个典型杀一儆百，可以让他写检查甚至通知家长之类的，总之要有威慑力，而且让大家都知道这件事。这样杀鸡给猴看，相信以后绝对没人敢旷课了。 如果只是做做样子，领导也是三分钟热度，那就把表面功夫做好。等着事情慢慢过去。
第2个回答 2019-04-20
旷课这事儿，不能说全是你的责任，但是你也有一定责任。一般来说，领导和老师对旷课是有一定的忍耐限度的，像你们班35个人能保证30以上就行，一般的讲课老师是不会在意细节的。所以你平时也得长点心眼儿，如果出勤只能达到25左右的话，那你就得动员一些人去上课了，不然的话你还得挨批。
第3个回答 2019-04-20
这件事情你要辩证的看。 学生干部是肩负一定责任的，既然你当了干部，相应的责任就不能推脱。 院领导只认识班长啊，他批评不了其他人啊，我的学生旷课严重了任课教师会来找我，我再去说班长或者学委。 所以这件事最好是你把你们班同学搞定，让他们多多少少去上上课，这样大家都好做，或者就拉下脸，坚持考勤，这样无可厚非也不得罪领导。 反正是庙堂与江湖，有一条路你得趟平了，不然就难做了。 祝你好运。
第4个回答 2019-04-20
总不能天天一板一眼的看着别人吧，敢情还真把旷课的兄弟都捅出去？不可能嘛。班长之所以难做，就是因为面对的都是和自己平等的人，班长和普通的学生并不具备真正的上下级的关系。还有，就是大学生都是成年人，但是学校方面还把他们当做“学生”，当做孩子。
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