记考勤，如何不得罪同事
我是单位的出纳，有很多行政方面的事实我来做的，记考勤就是其中一项。我刚步入社会1年多，（以前的工作经历不算）我们单位人不多除了老总就剩6个人了，老总经常出差所以单位的主任就成了“大拿”。单位谁要是请假或是迟到、早退都是要记下来跟工资挂钩的。
【我遇到的问题如下】
1~~但主人老是跟我悄悄说不要算她迟到或是早退最要命的还包括我。好像她给我撑了个“保护伞”一样。这让我很难办。
2~~每次大家想早走，其实也就提前15分钟左右，但是如果让大家走了就是我的失职，不让走的话又会得罪同事的关系，平时大家都有说有笑的，感觉太“认真”了面子上又不好看，但是老总给我说过，他出差后很多事我由负责并做好他的眼线（私下说的），还说你要知道工资是我给你发的而不是他们·这话确实一点都没错，可是我现在不知道我该怎么摆我自己在老总跟同事间的位置了，既要不辜负我的职责又不伤同事间的关系。
请有经验的朋友们~教教我吧 我真的很为难·也很累 有时候甚至想逃避，不过我知道这就是锻炼的机会，在哪都会遇见这种事，所以我还是想处理好~！谢谢大家乐 帮帮我吧！
记考勤,如何不得罪同事
直接和你领导谈谈吧，即便说错了，你领导也不会怪你的，因为你是新人，而且一般同事的眼中新人都是很可爱并且需要照顾的，不要担心，你慢慢会成熟起来的，不要那么认真，睁一只眼闭一只眼，搞好同事关系对你是很大的财富，有空到我空间坐坐http:\/\/hi.baidu.com\/%CE%B0%B4%F3%C6%E6%B9%DB ...
领导让记同事迟到早退 该怎么做 可以都不得罪呢
你是在同事之间有威信，领导让你做。如果你做得不好，大家讨厌你了，也就完蛋了。制度是严格的，尺度可以放松。但是不是没有限度，第一次、第二次可以睁一只眼闭一只眼。绝对不能让同事有依赖感。否则你夹在两方之间，会很难的。如果同事有特殊情况迟到，必须要放松尺度。即使领导知道这件事情，在...
在职场中不想得罪同事,应该如何做?
若要在工作场所良好地发展，就必须注意“时间、地点、人”，“人和”就是指与同事的良性互动。所以，如果你经常有评价同事不好的习惯，请尽快改正，否则只会造成损失，却无益。二、 职场中工作有利益分配时 如果你参与利益分配，你将不可避免地得罪他人，因为你不能照顾好所有人，而不管你如何分配，总...
...经常有人迟到请假不打卡,怎么做才能不得罪同事?
首先写个公告，贴在工厂里，并由老板签字，说明工厂以考勤与请假条为主，如果没有打卡的，一律算旷工，出差的，上下班忘记打卡的，要提前报备。这样你就好办了。
职场上如何避免得罪同事?
尊重他人：尊重他人的意见、想法和感受是避免得罪同事的关键。在工作中，你需要与同事进行频繁的沟通和合作，因此，尊重他人的观点和贡献是非常重要的。同时，也要尊重他人的隐私和个人空间，不要过度干涉或询问私人问题。保持良好的沟通：在工作中，保持良好的沟通是非常重要的。通过积极的沟通和交流，你...
如何在职场中避免不必要的得罪同事?
如何在职场中避免不必要的得罪同事？同事相处时也应该注意以下这几点。第一、不要推心置腹 很多年轻人都甘心把同事当做自己的真心朋友，他们觉得自己可以把心中的秘密告诉同事，可是最后却发现正是因为自己能够跟同事推心置腹，可是却被同事所利用，在公司里他们即便是努力工作，最后都被领导和同事看不惯...
职场中如何避免得罪同事
能不得罪，最好不得罪 一个人为了工作，说百分百不得罪人，那是很难得做到的。但是经常得罪同事，不仅体现了自己工作能力不够和情商不高，而且也给自己的职场环境造成不好影响。所以，为了工作，要尽力避免得罪同事，妥善处理矛盾和分歧，融洽与同事关系，营造良好工作环境。即使必须得罪，也要尽力减少同事...
职场怎么不得罪同事?
所以职场中即使别人地位再低，你也不要得罪他们，因为得罪人的成本你负担不起。二，职场做事要留有余地 职场中做任何事情都必须给自己准备好退路，所以你说什么话、做什么事情，不要草率、更不要鲁莽，否则得罪人的话你就毫无退路。所以我们常说话不要说死，事情不要做绝。说出去的话就像泼出去的水...
在职场上怎样才不会得罪同事?
因为这个圈子有可能威胁到自己的权威！3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时，顺便帮同事冲一杯;订餐时，也顺便帮同事也订一份等等，久而久之，同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了，或者做得不好，就会埋怨你，甚至与你结仇。因此，在单位里，要有原则，不能充当“老好人”，更不能...
在职场中如何保护自己不得罪人?
第一，不到万不得已，不要明面上撕破脸皮 无论你和同事有什么矛盾，你对领导有多么不满，都尽量不要明面上撕破脸皮，因为一旦明面上冲突起来了，那么你就处于危险的境地，所有对你不满的同事，都会把你的问题透露给那个和你撕破脸的人，你很容易因为一些失误而丢了工作。和领导起冲突，那更不...
