急求一份美甲店的规章制度
:每天上下班的时候,在签到表上签上自己到店的准确时间。不允许虚签,代签。按照店面规定时间上下班,不允许迟到和早退。l 2:工作时间不允许批头散发,着工装应干净整齐,佩带着统一工作牌,化淡装。l 3:严格按照规定进行休假,每个月是2天的休息时间,周六、周日除外。临时事假应取得经理的同意...
急求美容化妆品公司制度,员工手册,岗位制度,岗位描述,薪酬制度,绩效考核...
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部分、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提升全体员工的技术、治理、经营水平,不断完善公司的经营、治理体系,实行多种形式的责任...
急求管理制度
岗位描述,工作说明书,职责范围等都是根据当时的具体情况来确定的。有一些是其他卖场通用的,有些是你们独有的。要想真正符合你们的情况,以后工作多一些效率,少一些问题,还是要自己花一些心思的。现在即使有一份很好的,完美的规范书,但不是根据你们的实际情况作出来的。要么作作样子,要么依据它来...
急求小型服装店财务规章制度?不要太长,一张A4纸就行。
8.发货时必须由发货人在送货单上签字,并由各户签字。四、费用报销制度 依99年费用报销的暂行规定 五、现金管理制度 1.现金管理必须遵循钱帐分管,钱票分管原则,会计管帐票,出纳管钱。2.每项现金收入必须由会计开据票据,出纳收现,并在票上签字盖上“现金收讫”戳记。3.现金收款票据必须设置多联...
急求一份小公司工资制度
第一章 总则一、按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章 指导思想二、按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步,职工平均实际收入增长幅度不低于本公司劳动生产率增长幅度的原则。三、结合公司的经营、管理特点,建立起公司规范...
急求一份小企业内部财务管理制度。可以发到我的邮箱351481410@QQ.COM...
财务管理制度 总则 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观调控和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和...
急求一份企业管理计划书,公司是做工艺礼品的,从财务、生产、人力资源等...
上一个部门的及时供半成品;外发回料 以及财务对现金购料的资金备款等,并制订和各部门的沟通制度,及时掌握到料情况 4)生产---备料完善后,对未能及时回料的订单进行及时调配第二个排程期限;对完成备料的订单进行安排上线生产,对每个生产组及拉都要有明显的生产单,及时要组去监督各生产情况 5)中转仓监管...
急求一份制造业的员工考核方案
1、以公司对员工的经营业绩指标及相关的管理指标,和员工实际工作中的客观事实为基本依据; 2、以员工考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则; 3、以全面、客观、公正、公开、规范为核心考核理念。 四、适用对象 本制度主要是为同方公司总部职能部人员和分公司副总级以上经营管理类专业技术类人员设计(分公司副总级以...
急求:餐饮员工规章制度!!
5、学习、活动、工作不迟到早退、不旷工,自觉遵守各项规章制度。6、执行严格的考核制,考核结果与奖金挂钩。7、出现重大责任事故依据法律和学院的规章制度从严追究当事人的责任。附:考核标准 1、餐饮服务中心员工遇事有病要请假,办理请假手续,请假一天由分管处长批准,请假二天由处长批准,请假三天以上由...
急求一份公司内部营销中心出现抢单情况的管理制度
划分行业 划分区域 划分产品线 或者执行报备制度