请问新劳动法如何规定请长假，会停缴社保吗？
我今年五月生了宝宝，向公司请了五个半月的产假，现在产假到期了，但由于宝宝没有人带，我只能继续请假，想再请两个月的事假，想请问各位达人，新劳动法对于请长假如何规定的，工资如何发放，最重要的是社保会不会停缴？
对于辅乳期女工，因为小孩无人带，产假之后请两三个月事假带小孩的，出于人文关怀，用人单位大多数会予以批准。
事假期间的工资问题，按原劳动部《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》（中劳薪字1959第7号）规定，企业中的工人，事假期间，一律不发工资。
事假期间，因为劳动关系依然存在，应当继续缴纳社会保险费。至于是劳动者自己全额负担还是由用人单位和劳动者分别按各自分担的比例缴纳，这要看用人单位的决定。原中华全国总工会（65）险字第73号文曾规定“事假期间不应算工龄”，因此，用人单位不承担社会保险费并不违法。
员工长时间请假社保怎么处理
在员工长时间请假的情况下，企业应确保员工的社保权益不受影响，并按照相关规定进行社保缴纳。一、劳动合同与社会保险缴纳规定 员工与企业签订的劳动合同中通常会明确社保缴纳的相关条款。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保...
单位社保如果请假可以暂停缴费吗
单位不可以停止缴纳保险。简单说：单位在劳动关系存续期间，也就是确立劳动关系之后、解除劳动关系之前，必须为提供劳动者缴纳社保。公司同意了劳动者的请假请求，属于在劳动关系存续期间行使正常请假的权利，劳动关系并未解除，因此单位必须缴纳保险。《劳动法》、《劳动合同法》对此有相关规定。缴纳社保费用，...
...15天,社保五险公司缴费部分是否员工应承担?劳动法有没有明确规定?谢...
社保公司缴费部分不能让员工承担。员工应缴纳部分应员工自己承担，但是公司不能让员工一个人缴纳社保，无论员工请假多长时间，只要双方建立了劳动关系，社保公司缴纳部分都是由公司来进行承担，员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定。法律分析社保也就是我们说的社会保险，一般...
公司规定请假超3天自费缴社保违法吗
公司规定请假超过三天需自行承担社保费用的政策，存在法律风险。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位在劳动关系存续期间有责任为劳动者按时缴纳社保费用。若员工权益受损，可向劳动行政部门投诉。具体法律依据如下：《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第七十四条指出，企业富余...
公司放长假社保要交吗?
，用人单位放假但是没有与劳动者解除劳动关系，按照《社会保险法》规定，用人单位应当在三十日内为劳动者办理社保，未解除劳动合同关系不应终止缴纳社保，放假期间应当正常发放放假工资，用人单位在放假期间不缴纳社保，劳动者可以到当地社保局进行投诉，也可以以此为由提出解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿...
员工社保(请长假公司可以停保吗?)
不可以，请假并没有解除劳动关系，劳动关系存在就要缴纳社保。根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作...
...社保全部由自己承担?劳动法和劳动合同有没有规定,谢谢
二、用人单位不能以任何原因，不给员工交社保，这是法定的义务和责任。根据请假情况不同，单位可以主张扣除部分或者全部工资（请假日期内），如病假，享受病假工资待遇（一般非全额工资待遇），事假，可扣除当日工资部分。三、《中华人民共和国社会保险法》1、第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位...
...15天,社保五险公司缴费部分是否员工应承担?劳动法有没有明确规定?谢...
如果员工请假日期超过15天，社会养老保险部分应该由单位承担，因为依据《社会保险法》的规定，用人单位不得以任何理由推脱缴纳社会养老保险的责任。员工请假可以通过扣除工资体现考勤制度的实施。供参考。
请事假会中断员工的社保吗
法律分析：缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假，用人单位可以不支付工资，但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务，因此在此期间，用人单位仍应当缴纳社会保险费。法律依据...
...15天,社保五险公司缴费部分是否员工应承担?劳动法有没有明确规定?谢...
无论员工请假多长时间，只要双方建立了劳动关系，社保公司缴纳部分都是由公司来进行承担，员工只承担个人承担部分。劳动法对社保是否应有员工自己承担并没有规定。根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所...
