我是一名应届毕业生，未拿到毕业证的，关于签合同有事想咨询一下

目前未拿到毕业证
我可以和公司签订劳动合同吗？不可以的话，我要签什么合同呢？
可以的话，我要注意哪些内容？比如福利工资，续约等等……
请详细说明下
尽量不要给我网站链接
麻烦了

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相关建议 2009-10-25

这个你可以跟用人单位先签一个限期合同。
一般就是你们学校有个就业网站上有那个预签的。只要有那个预签就算你就业。所以学校要求你上一个就业信息网去。然后在那个网上可以和你要签的单位先预签约。当你能拿到毕业证，或者其它用人单位要求的证件有之后再和公司签个正式合同。
而且公司一般会要求你试用期。要在试用期满后再转正。
你们谈的工资待遇是可以写到里面去的。一般正规的公司。都不会出现问题的。但是你要知道那个你在就业信息网站上签的同样具有法律效力。如果你找另外的工作，要解约的话还是要交给用人单位违约金的。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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其他看法

第1个回答 2009-10-25

可以的，你先到学校找关系搞个证明，但是要和公司沟通一下，等试用期满再拿毕业证本回答被提问者采纳

第2个回答 2009-10-25

劳动合同是劳资双方权力义务的要约，与毕业证书没有任何关系，即便你大字不识也可以确认劳动关系签订劳动合同。当然，部分企业要求具备一定学厉的除外。

第3个回答 2009-10-25

你还没毕业的话，只能算实习。你现在没权签劳动合同，至于给不给你工资，给多少全部单位说了算。

第4个回答 2009-10-25

这得看公司的相关规定，可以签个附条件或是附期限的

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