上司对下属应该注重那些礼仪

是作业,十分感谢!
很重要哦!

与下属相处的礼仪

在工作单位,职位上有差异,但人格上都是平等的,时时要提醒自己责任和权利并不是用来炫耀和得意的资本。
和下属相处,要重视工作团队的重要性。要经常换位思考,帮助下属,这样下属的积极性发挥得愈好,工作就会完成得愈出色,也让你自己获得了更多的尊重。永远用“我们”来代表所属的部门;下属受到不公平的指控的时候,要勇于为他们辩护;当下属确实犯错时,积极为他们争取将功赎罪的机会。

当下属提出不同工作意见,上级应该持欢迎和感谢的态度。要注意发挥整个办公室的力量来商讨解决事情,而不要只顾面子,不懂装懂。如果下属的意见说的太刺耳,甚至是不合实际的个人攻击,只要不妨碍工作,都没有必要或者不应该想着报复。

身先士卒、宽以待人是值得提倡的对下属的态度。此外,选择合适的批评方式和采取有效的沟通方法也很重要,稍一不慎就可能招致敌意和抵触。也要认识下属的个性,一方面要让下属确信他对公司很重要,另一方面,要避免产生“少做少错,不做不错”的消极心态。要赏罚分明,根据工作表现,给予公平合理的回馈。

当下属有难事,应该主动伸出援助;制止不当谣言的扩散,并主动予以澄清;

还要注意:不能乱开空头支票,不能乱议论别人,和下属适当保持一点距离,在下属面前永远都不能冲动。

希望对你有所帮助!
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(一)上下级之间相处的礼仪 1. 互相尊重:下级应维护领导的威望和自尊,充分尊重领导。在领导面前,态度应谦虚,不能顶撞领导,特别是在公开场合。即使与领导意见相左,也应在私下与领导说明。上级要礼遇下属,尤其对于比自己年长的同事,要尊敬有加,虚心请教。2. 听从指挥:领导对下属有工作指挥权,下...

与下属相处的礼仪有哪些
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(一)上下级之间相处的礼仪 1.互相尊重 下属应当维护领导的威望和自尊,充分尊重领导。在领导面前,应态度谦虚,不能顶撞领导。特别是在公开场合。即使与领导意见相左,也应在私下与领导说明。上级要礼遇下属,尤其对于比自己年长的夏季,要尊敬有加,虚心请教。2.听从指挥 领导对下属有工作指挥权,下属...

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