如何提升门店营业额

如题所述

  1、要注重研究该便利店所服务商圈,了解其主要消费群体的消费特征、习惯和购买力(可采取问卷调查方式获得关键信息),为门店商品配置及日常营运工作提供有价值的参考信息。
  2、在品类组合和品种配置方面,总的原则,品类要相对齐全,品种品牌实行精选。便利店强调以即时消费品类为主(例如:香烟、饮料、牛奶、面条、即食食品类 如:茶叶蛋、关东煮、烤香肠等),季节性消费品类(如冷饮、月饼品类),应急性消费品类(如药品类),服务类(如提供手机充值,和书报的代销)为辅的品类组合。
  3、要注重新品的配置,特别是广告热卖新品、品牌新品、季节新品。便利店是以年轻人为主要消费群体的业态,年轻人相对对新品比较敏感,门店要加强新品陈列、展示工作(使用“新品上市”插卡,有条件可使用端架作为专门陈列),营造门店销售亮点。
  4、要注重研究配置商品的规格,便利店主要是即时消费、应急消费为主,特别是干道型便利店,因此便利店以小包装小规格商品为主(当然,如果便利店处于居民区而且周围没有大店要适当增加大中规格商品)。同时,便利店商品配置也要考虑每个品类的价格带问题,相对配齐各个品类中高、中低档商品。
  5、要注重开业后店长员工广泛听取消费者的反映和意见,并坚持定期做好销售数据分析,不断对门店经营商品结构进行优化调整,促使商品结构合理化、科学化。
  6 要注重门店前的POP广告栏,促销和特价商品为主:
  强化门店基础管理工作,创造良好购物环境和氛围商品陈列和卫生工作是门店最重要的基础工作,要着力抓好。
  1、便利店货架资源少,要特别重视商品陈列,便利店商品陈列除遵循一般陈列原则外要讲究货架的高矮在:(中间为1.4M边架为1.6M)
  ①商品要时刻整理并补货,保持整齐丰满。(便利店出样面少,顾客拿走几个就显得比较空了)
  ②充分利用货架资源,层板间距高出商品2—3cm左右即可,不能使层板间距过大,露出货架背网及背板(包括顶层)。
  ③便利店商品陈列面要控制,不得超过3 个面,以保证品种数。
  ④便利店收银服务台是便利店黄金通路,要充分利用厂方小商品展架(如巧克力、口香糖、计生用品展架,冷热饮机等),陈列在收银台上,以做好这些小商品的销售,同时保持这些小展架整齐规范陈列。
  ⑤便利店陈列也要讲究色彩搭配。
  2、要注重门店卫生管理,保持店堂环境整洁,现场干净、明亮(店门口是门店的“脸面”,灯箱、墙面、地面、玻璃卫生不能忽视)。
  3、要注重门店商品质量管理,按照公司规定做好日常检查和各项记录。
  4、要注重门店标价签管理,特别注意特价标价签的及时打印上架和下架工作。
  5、要注意各种宣传物料、商品插卡、POP 规范悬挂与张贴工作。
  店长应加强便利店日常订货、补货工作便利店出样面少,仓库小,直配供应商送货支持方面不如大店,如果不重视日常商品订货、补货工作容易造成高缺货率,直接影响门店销售,因此在这方面须引起足够重视:
  1、店长要亲自抓日常订货、补货工作,不能依赖于班长、员工做这方面工作,更不能依赖厂家业务员上门抄货、补货。同时要做好销售数据分析,根据销量和库存以及送货周期在途时间等因素做到合理订货。
  2、公司配送部门要帮助协调便利店直配商品货源组织工作。
  强化便利店服务工作,着力提升便利店服务形象此举是增强便利店竞争力的重要途径,便利店应实施优质高效的服务,树立良好的服务口碑,同时拓展新的服务功能,不断提升服务形象,要注意做好以下几点:
  1、重视收银服务:一方面提供殷勤有礼的微笑服务和文明礼貌问候语;另一方面提供快速高效的收银服务,提高收银效率,避免排队,提升收银服务水平(注意收银员操作技能的培训,另一方面可根据情况增加收银机,不能经常排队,便利店应急消费多,容易流失销售)。
  2、坚持做好便利店服务项目,目前南京便利店服务项目有免费打气、提供开水、免费加热、免费寄存、提供雨伞雨披、公用电话、代售报刊杂志、代售邮票信封、代售手机充值卡、复印、IC 卡充值、银行取款机。
  3、要坚持做好为顾客电话购物送货上门工作,通过发放“会员卡”,树立良好服务口碑。总之,便利店营运管理工作一方面主要通过①做好门店销售工作②提升商品毛利率③控制营运成本这三点来着力提升便利店经济效益;另一方面主要通过①做好门店各项基础管理工作,规范各项运作②做好各项服务工作这二点来着力提升便利店品牌形象,增加品牌含金量。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-12-18
  1,找一个好产品,好项目!
  一个好的产品、或者一个好的项目可以帮你节省不少的奋斗时间!有人一年可以赚,几百万、几千万,有些人累死累活一年只能赚几十万,100万左右,其投入的资金也相差不大,之所以有这么大的区别就是项目、产品的不同!
  2,增加宣传途径,宣传渠道!
  3,加强宣传途径、渠道!
  4,提升团队战斗力
  1)找到一个优秀的销售团队带头人!
  这是最快提升销售业绩的途径!一个优秀的带头人可以最短时间把你的公司激活,团队带起来,实现业绩倍增!苹果正是因为有了乔布斯才有了现在的苹果!
  2)有效地团队激励政策!
  要想员工多出业绩,就要舍得给员工一些额外的甜头,时不时搞一些激励措施,可以为你带来意外的惊喜!当时我们月营业额突破100万(以前最高月营业额是60万)就是用的这个方法!注意:激励措施不要月月都有,更不要重复!
  3)销售培训
  销售业绩提升不上来,很大一部分原因是因为员工的销售水平不够,销售技巧欠佳!所以定期的销售培训,针对性的销售培训是非常有必要的!
  4)鼓励成功者分享成功方法也是提升业绩的最好的方法!
  5)对于优秀者必须给予隆重的奖励!
  5优化团队!
  1)合理分工,专业人士做专业事!
  让善于开发的人专门做客户开发,资源开发;让善于打电话的人专门打电话;让善于陌拜的人专业陌拜;让善于成交的人专门负责成交;------向足球一样有守门、前锋,中锋,后卫;只有分工明确,才可以把战斗力发挥到最大!
  2)全民营销
  6优化销售流程
  7体验
第2个回答  2021-01-05

开店提高营业额是关键

第3个回答  2021-02-24

第4个回答  2021-04-13

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