公司没有跟我签订劳动合同！

我在这个公司干了两年零七个月，公司没有跟我签订劳动合同，也没有上过任何保险，只是有一年给了一个2400百快钱说是劳保补贴，愿意上保险的自己上！这中情况我该怎么办？

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相关建议 2009-10-16

根据劳动法律、法规的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，并依法缴纳各项社会保险。如果公司不给你交，你可以到当地劳动监察支队进行举报，再由监察支队进行查处；而没有与员工签合同的单位，属于违法用工。
除要求公司补签劳动合同外，还可以要求公司补交社会保险、养老保险和医疗保险等保险。
协商不能，可申请劳动仲裁，维护你的权益。

温馨提示：内容为网友见解，仅供参考

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其他看法

第1个回答 2009-10-16

你去看一下劳动法

你在公司干满一个月公司还没有给你签合同

那么公司要付你双倍工资

你要维护自己的合法权益

我前不久也打官司了

请个律师不到三千块钱

你可以得到很多的赔偿

而且和你这样的情况的

你们公司肯定很多吧

你们可以一起去告公司

人多了力量大

加油

第2个回答 2009-10-16

楼上正解。但需注意方式方法，若你还继续在此公司干，建议以协商的方式进行。若不愿再干，按照2008年1月1日起施行的《劳动合同法》，你有如下两项利益可追回：
一、此时你和该公司形成事实劳动关系已达2年7个月，自新法实施起，亦有1年9个月，其可要求与该单位签订无固定期限劳动合同。若你不愿签，可要求企业支付双倍工资，即自2008年1月以来，你每个月的工资再要求公司支付一次即可。
二、社会保险，可要求公司为你补缴，或私下协商解决（政府不赞成、补支持）。

参考资料：不用参考

第3个回答 2009-10-16

我觉得你这要公司没有这样和你侵犯达到你的利益不用管它至于保险你要是你这样公司不签合同是违法的可以揭发他梦

第4个回答 2009-10-16

你公司违法了

第5个回答 2009-10-16

去你们公司所在地的劳动监察部门告他