想要辞职工作交接什么时候开始合适?工资怎么算？

我打算下个月辞职，因为我们公司都是月底发工资，这个事情我谁都没说所以没人知道。上了2年班 公司到现在也没有给签合同，没有保险目前我们这里是公司最后没有上保险的办事处了。
我打算等发了工资就辞职，没有档案和合同问题。不过由于2年来的一个很大的项目管理一直由我一个人负责，所以交接的速度不是很快，怎么说也得一周。加之最近要回家结婚以后不打算来这个城市了，现在甲方那个老混蛋HD老是无事生非，挑拨事端弄得BOSS 总是给我脸色，我已经尽力了再说2年的工作我都弄的仅仅有条的。
所以我想现在辞职不过又担心公司不给这个月的工资，这个班我是越上越想咬人。拜托大家给我想想办法，能不能想个好点让我拿全这个月的工资，或者坚持到月底也行。我说不好听的 我现在ZB 装得我都牙疼·~~~~~····
我们公司我没听说有提前一个月那么久的 毕竟我什么都没有在公司什么档案啦 毕业证啦 就给了他们一个身份证的复印件 公司也没配给我什么 就连我用的电脑还是我自己的本本 到时候只要给了工资 我保证交接清楚 要是刻意为难 交接看我心情~~~~

你拿了工资直接走人，根据《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
你根据第一款第三项，可以解除合同。

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