月工资一万或9000,到手有多少啊,怎么扣税

如题所述

月工资10000元扣除个人所得税后,实际到账工资:10000-(10000-3500)*25%-1005=9380元;

月工资10000元扣除个人所得税后,实际到账工资:9000-(9000-3500)*25%-1005=8630元。

计算方式:

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

    实发工资=应发工资-四金-缴税。

    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

拓展资料

个人所得税表是计算个人所得税的表。

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。

参考资料:百度百科《个人所得税税率表》

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-01-17

工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:

含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数

不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:

应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

注会学习

第2个回答  2014-10-29
你只管收钱就好。那税都是公司代扣代缴的。你跟公司讲价只要讲多少,到时公司就发多少,要扣的话他会事先讲扣哪些的。我们拿到的就是实发。缴税扣税我们不用管,公司负责。本回答被网友采纳
第3个回答  2014-10-29
如果你的工资是10000,税后工资为7454,个人五险一金缴纳2223,个人纳税322;

工资发放需根据你公司给你的基本工资是多少,是否五险一金,五险一金基数多少等决定的;本回答被提问者采纳
第4个回答  2019-12-21
个人所得税的起征点是五千,也就是说,你首先要减掉五千,余下的部分可以抵扣小孩的上学、父母的赡养等费用,之后再纳税。

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