在面试中，怎样回答面试官问的“你在团队中起了什么作用，是怎么在团队中起作用的”这一问题呢？
要是让举例说明，都不知道怎么说。。请高人指点。。。
是我是应届毕业生，想应聘营销管理或者行政助理之类的哦，上次去面试一个材料管理的，就问的这个问题，感觉答的不好。。例子业举得不好。要是让说做团队的领导者怎样起的作用，或者是只是做一个团队中的成员，是怎样起作用的，怎样的回答才能使面试官很满意呢?..没有多少分了，总之谢谢大家了。。。
例如，你应聘的是主管之类的职位，面试官是想了解你在原来部门工作中的管理经验或能力，那当然要尽量叙述表现你在团队中起到的领导、管理作用，”如何起到这种作用“，就概述诸如接到工作任务后如何给团队成员分解工作，如何协调团队成员一起达成工作任务等等，尽量谈得具体一些。
举例说明，有很多，但是得要结合你自己的具体经历来举才行，这个不了解你的具体情况，只能由你自己具体分析了。可以事先考虑好甚至是虚构好一些例子以备用回答。
如果只是应聘一般员工，面试官只是想了解你是否具有团队协作精神，是否适宜团队合作的话，可以举一些自己积极支持和帮助其他团队成员一起达成目标的例子，表明自己的合作精神。
通常你还要了解一点关于团队管理的相关理论知识，结合实际例子答起来更显得有条理性。
假设我是才毕业的新手，我会说：
具体而言，我在学校运动中是球队的后卫，球队和我一起征战天下，有赢有输，赢了我们一起庆祝，输了大伙一起悲伤。身为控球后卫，在球场上职责是发动攻击逹成教练的攻守指示，在场上给球、指挥，为前锋制造得分机会。直到毕业我们都没得任何奖牌，但在毕业当天全队终於知道我们球队就是给自己的最好奖牌。
假设我是有经验的专业人士：
我的工作是系统分析师，我服从专案经理的指示，在他要求的准则下，对客户访谈，访谈完成后，我写报告取得客户的认可后，根据现在已有的资源，和程序设计师三名共同工作，期间有闗时程、规格、客户要求等任何变化化，我都加以记录并和三名程序设计师讨论后，拟好不同方案给专案经理定夺。
也就是说，我必须用具体的事证告诉面试者，你是一个team player。
当然，如果你应徴的是艺术总监、设计师或高阶主管，那就....另当别论了本回答被提问者采纳
...你在团队中起了什么作用,是怎么在团队中起作用的”这一问题呢?_百...
例如，你应聘的是主管之类的职位，面试官是想了解你在原来部门工作中的管理经验或能力，那当然要尽量叙述表现你在团队中起到的领导、管理作用，”如何起到这种作用“，就概述诸如接到工作任务后如何给团队成员分解工作，如何协调团队成员一起达成工作任务等等，尽量谈得具体一些。举例说明，有很多，但是得要...
面试问题:你觉得你在团队中是什么角色,起什么样的作用,怎么发挥你的...
1. 恭喜你，说明你正在面试的公司注重团队合作，因此非常关注每个成员在团队中的角色和作用。2. 面试官提出这样的问题是为了了解你是否清楚自己的定位，以及你在回答问题时是否表达清晰。3. 面试官还会通过这个问题考察你的思维方式和是否符合岗位要求。因此，你可以根据自己的实际情况来回答。4. 例如，你...
面试问题:你觉得你在团队中是什么角色,起什么样的作用,怎么发挥你的...
恭喜你，说明你正在面试的公司比较重视团队合作，所以比较关注每个人是否能在团队中起到积极应有地作用。一般好的面试官的问题都会经过精心设计过，不是随便一问的。像这种问题属于开放性质的，没有标准答案，他主要就是考察你是否了解自己的角色定位，回答问题时表达是否清楚明确，另外就是看看你做事的思路...
面试官问:“你能为团队带来什么”,你该怎么回答?
在面试的时候，在回答问题的时候，要不经意间提及下该公司的价值观的关键词，让面试官感受到你对公司为文化的认同。面试官在询问如果通知你来上班，有没有信心做好？很多求职者在回答时唯唯诺诺，毫无自信，虽然言语上说可以做做好，但是语气里没有透露出一点点自信，这是非常忌讳的。自信做好本职工...
你可以给你的团队带来什么?这个问题怎么回答
1. 面试官提出这个问题是因为他们想要了解你是否能够适应团队合作的环境。在企业中，团队合作和承担社会责任是至关重要的。2. 如果每个人都只关注个人的成就，那么企业将无法有效地完成任务和实现目标。3. 如果你是一个刚毕业的新手，你可以通过举例说明你在团队中的角色和贡献。比如，你在学校运动中是...
...哪些工作以及工作中遇到的困难和问题 这道题怎么做?
1.心态要平和。需要向面试官展示的是——你是一个遇事不慌不忙，沉着冷静的人，会分析问题，能解决问题。2.展现你的综合能力。包括面对困难时的应变能力，工作事务的处理能力，管理能力，思维方式等等，同时也有人际关系的沟通能力，团队协作能力，跨部门合作能力等等。3.自我分析总结与反思。举例说明...
面试时考官问 你能为我们做什么?我该怎么回答
回答：我能够努力工作，为公司带来高效率，带来满意的业绩！个人的能力是有限的，所以，在加入公司后，我会融入公司这个团队，利用自己所学，在团队中取长补短，共同协作，完成公司下达的任务！我有勇往直前的干劲。所以，如果是新领域的开拓，就请派我去吧。当然，手工技能等知识也是必不可少的。我...
面试时问你希望在团队中扮演什么角色,该怎么回答?
一个团队一般有两类角色：一种是问题解决者，这需要较强的专业能力；二是是资源协调者，这一般需要较强的沟通协调能力。像这种问题属于开放性质的，没有标准答案，面试官主要就是考察你是否了解自己的角色定位，回答问题时表达是否清楚明确，另外就是看看你做事的思路怎样，是不是匹配目前的岗位要求。这样...
在面试中如何回答你能为团队带来什么?
可以这样回答：我会关注公司的发展，立足本职，尽职尽责，把本职工作做好；你要维护公司的形象，对公司做正面的宣传，正确的评价；我会与公司共荣辱。
毕业生如何完美的回答面试官的问题
主试人并不想就此与你长谈，只是想证实一下你并不会将企业想象成一个慈善机构。你的理解应该是：“任何一家公司的作用是尽可能多赚钱，尽可能快速、高效地赚钱，其运作方式应该鼓励老客户做回头生意，用出色的口碑和信誉发展新客户。”就答结束时，要说明员工作为团队中的一员，所起的作用都是为了...
