工资应该由人事部还是财务部计算?

很多企业是由财务部门核算。但是需要看具体情况吧。
1、薪酬是员工劳动争议的重要的焦点，HR部门，现对于薪酬方面的法律法规比较了解，能够及时更新，以便避免相关争议的出现，也避免了不必要的员工的不满情绪。
2、作为薪酬核算，是关系到员工的基本利益已经企业重要的成本支持，最好由两个部门来核算。一个部门负责具体核算，一个部门负责审核。这样可以避免很多错误。本回答被网友采纳

当然合理了，工资就是由财务部来计算的。中级财务上讲到了工资的计算方法，当然是由财务部来计算了，要不然，书上也不会这么讲的。本回答被网友采纳

当然合理了，工资就是由财务部来计算的。中级财务上讲到了工资的计算方法，当然是由财务部来计算了

一般单位是由财务部计算发放工资，大一些的单位是由人力资源部来计算由财务部负责发放。