没有签劳动合同的员工离职需要提前多久?

在厂里上班一个多月但没签劳动合同,想辞职要多长时间

虽然你与该用人单位没有签订劳动合同,但双方业已建立的劳动关系应受有关劳动法律法规的调整。因此,你提出辞职的事宜应分为两种情况:1、正处于与单位约定的试用期内的,提前三天通知用人单位;2、已过试用期的,则提前三十天以书面形式向用人单位提出辞职申请。时间一到即可离职。当然,在你提出辞职后,用人单位要求你即时离职的除外。
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第1个回答  2021-05-04
未签劳动合同的员工想辞职,应提前三十天向老板告知,以便老板再找下家,双方都不尴尬。
第2个回答  2021-05-04
签订劳动合同工的需要提前一个月申请离职
未签订可以随时走,但是要保证你的工资他会正常给你开,否则你可以到劳动局申请仲裁。
第3个回答  2021-05-04
现在单位离职,一般需提前一个月向单位提出离职,没有签劳动合同的员工也一样。
第4个回答  2021-05-04
没有签劳动合同的员工离职需要提前一个月向用人单位提出申请办理!本回答被网友采纳
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