由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
跟甲方公司账还没结清欠农民工工资劳动局监察大队有权抓人吗?
没有。劳动监察大队只有行政处罚权，没有刑事执法权。其次如这样欠薪问题归属劳动监察机构调查取证处理，但是他的本质也是属于民事纠纷类经济纠纷，除非如劳动监察部门下达行政处罚或者是起诉后仍拒不履行才有可能升级到拘留这个级别，是无法申请公安机关介入的。
欠农民工工资,法院调解不给可以审诉抓人吗?
你可以向法院申请强制执行，但是应该不会进行抓人的。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同...
公司欠薪仲裁后可否交给治安大队抓人
劳动纠纷是民事纠纷，不可以抓人。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动...
老板不给钱,可以把他抓起来到派出所去吗
不可以，要走法律程序，你们不是执法机关，无权抓人。讨薪不可采取过激手段，通过行政手段要不来工资，可以通过法律手段，比如到法院起诉。
工资纠纷劳动局移送公安局后能马上抓人吗?
数额巨大的，劳动局调解无效，公安可抓嫌疑人，做刑事案件处理；金额小的属于民事纠纷，通过民事仲裁或诉讼解决。根据民法通则等相关法律的理解，给出以下意见：（1）不要随意公布债务人信息，这可能涉嫌侵犯人家的隐私权，将来可能使自己很被动；（2）尽量保留欠钱的证据，如果没有的话，尽量要有欠条或者...
老板欠员工工资不给,员工又有欠条证据,那员工身上挂牌写上讨薪,在厂...
不会，这个不归警察管，归劳动局管。
为什么拖欠农民工工资的老板逃跑了,把案子交到县公安治大队了,也立案了...
因为你老板逃跑了，只能通过公安局来抓人。劳动局是没权利抓人的
...头欠工资有欠条,但是一直以各种理由拖欠工资不给,我们该怎么办。_百...
恶意欠薪讨债唯工头耍赖理应当是违法犯罪，无耐法制不建全，要我说，只要有人举报此类事件可向公安部门报案，欠债就抓人，抓到了人什么都解决了
不发工资堵门警察怎么处理
老板不发工资你可以向劳动部门举报或申仲裁。但绝不可以堵门，如果随意堵门，那就是你违法了。所以110要抓人的。您好！我们的情况是农民工讨薪，在业主售楼处大门口讨薪，2年未付我们工资，在情急之下堵了售楼处的大门，上午售楼处打电话报警抓了我们2个工友，到现在傍晚6点了还没有放出来，我们找到...
老板一直拖欠工资,打电话给110,警察会管民事纠纷吗?
老板拖欠工资打110是不对的，拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动...
