1、不能提不好：领导问用户对工作的看法，其实不是让用户挑毛病，不论工作中有多少不合理的地方，都不要说的太直接，因为这就等于在批评领导做的不好。不过回答的时候也不能全说好话，最简单的方法，就是不针对对或错加以判断。
2、多说建议：公司的结构还可以进一步优化，有3点看法，列举出来或者是工作效率还能进一步提升。这样提出建议之后，虽然还是在说公司制度有问题，但是听起来就不会很刺耳。
3、多说未来：可以说一说执行建议之后公司还能做什么，未来会达到什么样的效果，把实现后的景象给领导描述一下，也就是等于用户给领导画大饼。
扩展资料：
注意事项：
面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况漫不经心地讲出来，可使对方认为用户不仅能熟练地掌握会计业务。
而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。
参考资料来源：百度百科-面试
具体岗位具体回答，讲讲工作内容、自身能力，工作态度、工作效率等方面。
领导问这个问题的真正目的想要了解你了解这份工作吗？能做这份工作吗?你能在这公司安心工作吗?你可以从以下方面来回答类似问题：
1.常规回答：谈公司的历史，产品。
想必，绝大多数的求职者，在面试前会做准备功课。而对公司历史、产品的了解，则是必须掌握的一项内容。
2.再谈：岗位职能
从公司进一步拓展到你应聘的岗位上来，谈谈对岗位职能的了解，以前相关类似工作经历和你对这份工作的态度。
3.进一步回答：说公司概况+个人规划
趋利避害，是每个人共同的特性。在面对不能很好掌控的面试题时，最好的办法，是换个角度，将答案引向自己擅长的领域。在被问到上述问题是，你可以先阐述一下你所了解的公司情况，然后结合一些内容，说说自己到岗后的规划，和所能展开的工作。比如能把工作做到什么样的程度，公司会用什么形式来回报之类的东西，反正多谈谈自己真实的想法和目前的成就，保持平常心，只要努力做些课前作业，肯定会给人家留下好印像的。
面试前可作以下准备：
1. 推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
如何回答公司面试领导的问题“你对这个岗位有什么看法”?
对于“你对这个岗位有什么看法”的面试问题，我们可以这样回答：一、不能只说“我想要“什么。只说“我想要“什么，这个错误十分常见，在面试时面试者会提出五花八门的要求，诸如薪资、假期等等，这些权利、福利确实是值得劳资双方共同讨论。但这些问题的提出时间点，并不在于“面试”这一刻，而是你已经“...
你对这个岗位的看法怎么回答?
1.了解岗位职责和工作内容：在回答这个问题之前，你应该首先了解这个岗位的职责和工作内容，以便你能够更准确地描述你对这个岗位的看法。2.表达你的兴趣和能力：在回答问题时，你可以表达你对这个岗位的兴趣和能力。你可以提到你觉得这个岗位非常适合你的职业规划，或者你认为你有必要的技能和经验来胜任这个...
公司面试领导问我,你对这个岗位有什么看法,怎么回答啊
1、不能提不好：领导问用户对工作的看法，其实不是让用户挑毛病，不论工作中有多少不合理的地方，都不要说的太直接，因为这就等于在批评领导做的不好。不过回答的时候也不能全说好话，最简单的方法，就是不针对对或错加以判断。2、多说建议：公司的结构还可以进一步优化，有3点看法，列举出来或者是...
面试官问今天面试的岗位和公司的感受,我该怎么回答?
以积极的态度回答：你可以表现出自己对这份工作非常感兴趣，并且很高兴有机会来面试。强调自己的能力和经验：你可以提到自己对于这份工作所需要的技能和经验具备，并且强调自己可以为公司做出贡献。表达对公司文化和价值观的认同：你可以提到你对公司的文化和价值观非常认同，并且愿意为公司贡献自己的力量。提出...
请问?当面试考官问你?你对这个人事这个职位怎么理解的?谈谈你的理解...
1.很抱歉，因为我之前确实没有相关的职业经验，对这一职位的具体工作内容还没有太多理解。2.只是看到招聘要求，与我自身的能力相对比较契合，所以想借贵公司的环境试试身手，当然也希望能为贵公司的成功贡献一份力量。3.其实不瞒您说，关于职位的理解，您不问我，我还打算在允许我提问的时间请教一下...
公司面试领导问我,你对这个岗位有什么看法,怎么回答啊?
你可以说对这个岗位有很多的期待，并且相信自己可以做到领导和公司的安排和要求，而且对公司的未来也抱有一定的期待，所以希望在这个岗位上发光发热。
工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
如果主要领导突然找我谈话，询问我的工作打算，我可能会采取以下几种方式进行回答：1. 表达感激之情：首先感谢领导给予的关注和机会，并表达自己对于这份工作的热情和承诺。2. 简明扼要地说明当前的工作状态和职业规划：简单介绍自己目前所从事的工作内容、职位以及个人职业发展的规划和计划。3. 提出依据实际...
面试中对方问你为什么对某职位感兴趣应该怎么回答?
可以做如下回答：1、我所学的专业有一部分是管理方向的，希望能在这个职位上学以致用，发挥专我的能力，这个职位也属比较符合我的爱好和职业取向，并且有一定的发展前景，我希望通过这个职位可以让我的能力得到充分的应用，更好的为公司谋求发展和利益。2、本人对具抄有挑战性的工袭作特感兴趣，因为每...
当面试官问“你对公司有什么看法”时,应该怎么回答?
你可以说一下对公司的了解，然后要说一下你对自己面试岗位的了解，说一下你的能力，你能为这个公司做出什么样的贡献。
面试官问你对这个岗位有什么期待吗,该咋回答?
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