领导总是指责我,我知道他是想改变我,让我变得更优秀,可是每次我一说话他都是发脾气严厉批评,我现在感觉我一开口就是错的,心理有了很大阴影,跟他沟通过,他说他的领导也是这样对他的,而且假如领导一天不批评他他就觉得不重视他了,事实也是他的上级领导确实若是哪天不给他指出错误就是对他不重视,可是他的心理能接受,而且他的领导不天天守着他,更不会他一开口就发脾气,因为他们好长时间才沟通见面一次。而我不同,我天天和他在一起工作,我不知道到底是我的心理不行还是他的管理方式应该因人而异,现在的我很自卑,觉得在他眼里一无是处,私下里也批评,当着众人也批评。真不知道该如何解决。请当过管理者的高人指导谢谢
你可以在他有空时候试探性的请他吃饭,看他去不去。不去就有事,去了就好好聊,不要提工作上的事,聊点他感兴趣的话题,提提他的得意之处,看他面对你时,还是不是一脸不满意。只要他对你笑了,事情就还有转机。
追问他说他对我的责任心很强,要让我进步更快,所以当我说你总这样批评我,我得心态很不好,他会说你需要锻炼你得心理素质,所以他给我灌输的思想是,当他真的不闻不问我时,我又觉得他不重视我了,而真管我时,这痛苦却不可言喻,真是两难。。。。!!
追答为什么对你的责任心很强,其他同事呢,是因为你工作能力不如他们吗?领导很着急才这样的吗?
追问能力比别人强,但是他还是很着急
追答能力比别人强他还着急,这是为什么?该不会是希望你能力比他强吧,希望你的位子做的比他高吧
追问不是,我变强他的业绩会提高,我得业绩也会提高
可是起到了反作用,每天情绪都不好,工作效率低了
追答久了你就会习惯,效率就会高
本回答被网友采纳领导总指责我,我看见她就害怕,越指责我我上班越紧张,压力越大,越容易出...
领导毕竟是领导,他如果责怪你,并且是毫无理由的指责的话,可能是领导这会儿心情不好,或者是领导啥事情不顺心了,而你又恰好又在他面前晃荡,这样有可能他看见你就烦,就会毫无理由的责怪你。而应对这种情况的话,首先,绝对绝对不要和领导争吵,因为他毕竟是你的上级,你要给他一个台阶下,这样子他...
面对老板的无理指责你会选择忍让还是反抗?
一、死皮赖脸---可以变相减少领导的惦记 领导一无理取闹就想找那些软柿子捏,所以想逃避领导的无理取闹最好的做法就是让自己死皮赖脸一点,但是要控制好节奏,以免过火被领导发更大的飙。其实领导无理取闹的时候,就是想找人出出气罢了,如果你通过死皮赖脸的方式让领导注意,你不愿意做这个出气筒,...
领导经常骂我,是什么心态?
1、这是领导重视你的表现 作为领导就是要有领导的样子,引导就是要严肃一点,你的领导对你非常的严肃,然后还会骂你,指责出你的问题,说明你的领导对你是非常看重的,就是因为重用你,所以他希望你变得更好,他就会通过打压你的方式让你去改正,你一定要认真的听他对你的反馈,那么你就有机会升职加...
领导非常强势,有时感觉特别委屈,有这样的领导,该不该选择辞职离开?_百度...
如果是第二种情况,就是你的工作没问题,领导还是鸡蛋里面挑骨头,处处针对你并大吼大叫,那有可能是你的业务能力让领导感到了压力,所以排挤你。但是因为你有工作能力,可以本着先礼后兵的原则,先是求和,不行就抓住领导攻击你的逻辑错误反击他,反击几次就会改善,因为领导也不想让自己司马昭之心路...
领导为什总是对我大声训次很哼?
领导为什么总是对我大声训斥,很横?首先说明领导对你没有好感,或者是认为你是软柿子好捏。总是找一个人在发脾气来敲山震虎,杀鸡敬猴。如果在你没有犯错的情况下,领导也这么说你,你就有必要。给他怼回去,告诉他,你也不是好好者的。如果对这份工作你很真爱,那么也不要惯他毛病,因为你要在...
每次工作的事情我老板轻言细语说。他不听。每次都是我跟他发脾气了他...
他这人就是欠揍型的,好好对他,得寸进尺。只有强横才能压住他
领导总是动不动就指责我,是我有问题还是他有问题?
一、站对自己的立场和领导有冲突的时候,不要正面冲突。在职场当中,我们要有自己的原则,即便是领导错了,当时领导责骂了自己,也不要正面去挤冲突,而是要有一种比较缓和的方式和领导去解决这件事情,等领导冷静下来之后,也会认识到自己的不对,可能领导抹不开面子去向你道歉,但是自己也要做到心知...
领导总是刻意刁难我,我应该无条件的忍让吗?
1.不与之吵闹,坚定自我领导毕竟是领导,哪怕知道他在故意针对,我们也不能与之针锋相对,所以必须得学会隐忍不发,不然他会仗着自己的权力更加针对你,如果你没有想一走了之的打算,非常不建议你去吵闹。但是你也不能一味的被当成软柿子捏,最好的方法就是让他自己闹够,你自己坚定自己的立场,按照...
工作按领导要求做但他还是大骂了你一顿,你会怎么办?
如果是我的话我会当面不跟他顶撞,等到他的气消了之后再去找他问清楚他为什么要骂我,是不是我做错了什么,如果是我做错了我可以接受惩罚。但如果不是我做错了那就是他看我不顺眼,那这样的话就没有继续留在这里的必要了,谁知道他哪天又看我不顺眼又来把我骂一顿呢,我出来上班是赚钱的,不是...
领导脾气不好,经常明明是她自己记错了,但还没了解清楚就冲我们大发雷...
这个时候你千万不能和领导较真,只要事实摆在面前,领导又不是傻子,他心里会明白的,但是有时候可能碍于面子的问题,他发火也很正常。所以这种事情。自己知道领导清楚,然后没必要说破。可能对你以后的工作会有帮助的。如果真的很较真的话,即便你做对了,可能对你以后的工作也不利。