单位办理员工退休手续如下：
1、准备身份证、户口本和养老保险卡。身份证要在有效期内，养老保险卡就是参保缴费的记录卡片。另外，需准备身份证和户口本的复印件和2张近期的证件照。
2、如果个人在外地参保，需回到本地办理退休手续，需要做的准备工作：需办理参保转移手续，就是把外地的参保缴费记录转回到本地，这就要先在外地社保机构办理转移手续，然后到本地社保机构办理接收手续。
3、如果有独生子女证，还需准备独生子女证原件和复印件。因为有独生子女证的话，在计算待遇的时候，会在原有基数上增加5%的待遇。
员工到了法定退休年龄,公司需要给员工办理退休手续吗?
员工到了法定退休年龄，公司需要给员工办理退休手续，这是公司的责任，也是公司的义务。法律分析退休手续需要到当地的社保局办理，办理流程如下：用人单位持职工已签字的养老保险手册，到社保分中心打印养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单；2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的城...
退休年龄到了公司如何办理
当员工的退休年龄到达时，公司需要按照相关法规和流程来办理退休手续。这包括通知员工、核算退休金、办理离职手续以及提供退休指导等步骤。通过这些措施，公司能够确保员工能够顺利退休，并享受到应得的权益和待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇...
企业不给员工办退休违法吗
员工到了法定退休年龄，公司应该给员工办理退休手续。不给员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：“企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休...
在一家公司干了10年,到了法定退休年龄,公司有义务给我办退休吗?
在符合退休条件情况下，公司有义务给员工办理退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害...
公司给员工办理退休手续程序
在员工达到法定退休年龄的当月，公司应当为员工办理退休手续。具体包括：1、为员工办理社保减员手续，停缴社保；2、协助员工办理退休金申领手续，如填写相关表格、提供相关证明材料等；3、协助员工办理社保补贴申领手续，如填写相关表格、提供相关证明材料等；4、其他可能需要的协助办理手续，如协助员工办理医疗...
企业不给员工办退休违法吗
法律分析：员工到了法定退休年龄，公司应该给员工办理退休手续。不给员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十...
到了法定退休年龄必须退休吗
【法律分析】：职工达到法定退休年龄，就应当退出生产工作岗位，所在单位要及时为其办理退休手续，不是因生产工作需要经过批准缓退的，就必须退休。如生产上确有需要，必须缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄。对于应当退休、退职的工人，经过多次动员，...
职工到了退休年龄不退休怎么处理
员工达到退休年龄，由单位代办退休手续，员工愿不愿意退休，单位都要替员工办理退休，员工退休劳动合同自动解除。退休后员工愿意留职，单位需要可以留用，可以再签劳务关系合同。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有...
公司办退休需要什么手续
公司为员工办理退休手续，需按照相关规定和流程进行操作，确保员工的权益得到保障。一、退休前准备 员工在达到法定退休年龄前，应与公司人事部门沟通，了解退休政策及相关手续。同时，员工应整理好个人档案、工作记录等证明材料，以备退休申请时使用。二、提交退休申请 员工在达到法定退休年龄时，应向公司提交...
员工在公司到了退休年龄怎么办
【法律分析】公司会对你进行相关的退休手续的。1.确定职工退休年龄普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休，必须要达到规定的年龄。2.准备人社局材料以机关事业单位为例，如果职工达到规定的退休条件，则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作...
