新来的领导怎找你谈话,问对单位目前的工作状态有什么好的建议?

如题所述

这是新领导在了解情况,做调查研究。
技术性的问题,可以随便说……说得越精彩,新领导就越器重你……
涉及到人的问题,一定要慎重……万一把谁得罪了,那可就糟糕了!
具体怎么说,结合自己的经历和处境,去做决定吧……
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-04-14
新官上任的套路都是这样的,就说工作中存在不好的工作状态,您来了肯定会有新气象。

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
1. 表达感激之情:首先感谢领导给予的关注和机会,并表达自己对于这份工作的热情和承诺。2. 简明扼要地说明当前的工作状态和职业规划:简单介绍自己目前所从事的工作内容、职位以及个人职业发展的规划和计划。3. 提出依据实际情况调整工作目标或计划的建议:根据实际情况提出自己个人认为可以改进的方面和需要加...

领导找谈话该怎么应对呢?
2、认真查找原因 一方面要找自己的主观原因,是不是工作不够努力,是不是工作质量不高,是不是自身能力不够。另一方面要找客观原因,是不是因为外界影响了自己的工作状态,是不是什么事情耽误了自己的工作时间。3、制定整改措施 首先要有好的态度,如果领导批评你,那就要及时改进,对于自己在工作上改进...

当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
首先你要肯定公司的管理理念,自己领导的细心栽培。也就是变相的拍个马屁,毕竟大多数领导还是喜欢被拍马屁的感觉。并且你要感谢领导能够给你这个机会在这个公司任职,如果没有他你将很难在这个公司立足。也就是让他看出你是一个谦虚,明事理,会说话的一个员工。把他捧得高高在上,他也就不好意思对你...

领导找你谈话,问你工作中遇到些什么困难,应该怎么说?
在领导找你谈话的时候最好严肃一点,让领导感觉到你非常尊重他,即使他最近对你的工作态度有一些不满意,也不会对你太过分。

如何回答领导问你有何打算?
1、沟通力求简洁,直奔主题。领导的时间都很宝贵,没有时间和耐心听长篇大论,所以要提前想好这次谈话的目的和核心要点,将重要的事情放在最前面说。2、带着解决方案沟通。领导最不喜欢总把问题抛给自己的员工,在与领导准备沟通某项工作前,最好写好策划方案或者解决方案,哪怕不成熟也没关系,至少让...

工作中,当主要领导突然找你谈谈,问你工作有何打算,你怎么说?
作为新员工,当被问到未来工作的打算时,回答一定要与本职工作相关联。要表明自己踏实肯干的态度,让领导看到你是个靠谱的人。领导突然问你工作的打算,很可能是对你现阶段工作表示不满 对于老员工,突然被领导约谈,一种情况是领导觉得你最近工作不在状态。领导不好直接批评你,问你下一步的打算是给...

刚入职对公司的意见和建议
刚入职对公司的意见和建议,建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,如何我们提出自己的建议和意见来进行改进,那么对于刚入职的员工该给公司什么样的提议好呢,刚入职对公司的意见和建议。 刚入职对公司的意见和建议1 进入公司将近一年,回望一年的工作进行综合总结时,也根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公...

在单位里,主要领导突然找你谈话,问你工作有什么打算,你该怎么说?
在单位里,主要领导突然找谈话,问工作有什么打算,该委婉客观的说。领导想谈谈你过去的工作状态,可能会表示欣赏,也可能会表示不满意。他们不太可能在对话一开始就知道细节。但只要抛出这个话题,就一定要重视,不然一不小心就没前途了。领导想开除你。如果领导对你不满意,一般不会直接开除你。最主要的...

怎样与老板谈话技巧
3、对未来开展岗位工作有哪些想法。即在新岗位上,自己对开展工作有没有什么新的建议与想法?有没有好的工作计划可以帮助业务发展? 在与领导谈工作的时候,谈话内容可以从这几个方面,结合自己的工作情况准备一下。 与领导谈工作的沟通技巧 当然,与领导谈工作,不光要准备内容那么简单,也要适当地注意工作中的沟通...

老总突然问你工作看法,应该怎么回答?
现在找工作很容易,但要找到一份高薪又令人满意的工作就不容易了。如果在这样的状态下,领导突然跟自己说话,问工作计划,一定会很好的回答他的问题,并且认真思考如何回答。首先,必须肯定公司的管理理念和对自己领导能力的精心培养。也就是说,一个伪装的拍马屁者。毕竟,大多数领导者都喜欢拍马屁。

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